Mô tả công việc

 Đề xuất các chiến lược và hoạt động kinh doanh nhằm đẩy mạnh việc xúc tiến kinh doanh.
 Nghiên cứu, tìm hiểu các kế hoạch xúc tiến kinh doanh cho công ty.
 Thu thập, phân tích dữ liệu để đánh giá hiệu quả của các chiến lược và hoạt động kinh doanh.
 Hợp tác chặt chẽ với các bộ phận khác trong công ty như marketing, dịch vụ khách hàng và các nhóm chuyên gia tư vấn để đảm bảo cung cấp dịch vụ chất lượng và đáp ứng yêu cầu của khách hàng.
 Lập kế hoạch ngân sách cho các hoạt động phát triển kinh doanh.
 Thiết lập và duy trì mối quan hệ với các đối tác, khách hàng hiện tại và tiềm năng

Yêu cầu công việc

 Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Kinh doanh quốc tế tại nước ngoài.
 Yêu cầu về kinh nghiệm: Có 3 năm kinh nghiệm đảm nhận chức danh Chuyên gia phát triển kinh doanh, Trưởng phòng phát triển kinh doanh tại các công ty quốc tế hoạt động trong lĩnh vực tư vấn quản lý (tư vấn quản lý bất động sản, tư vấn quản lý kinh doanh, tư vấn du lịch, phát triển công nghiệp)
 Yêu cầu khác (nếu có): Có tầm nhìn chiến lược rõ ràng và tư duy phân tích sắc bén. Có khả năng đánh giá, phân tích số liệu tốt. Khả năng giao tiếp và thương lượng tốt, linh hoạt xử lý các tình huống phát sinh, chịu được áp lực công việc. Bên cạnh đó, người lao động cần phải giao tiếp tiếng Anh lưu loát là yêu cầu bắt buộc làm việc với các đối tác, khách hàng nước ngoài.

Quyền lợi

• Hưởng đầy đủ các quyền lợi của người lao động theo pháp luật quy định.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động. Lộ trình thăng tiến rõ ràng.
• Được làm việc trong môi trường trẻ trung, thân thiện, chuyên nghiệp.
• Nghỉ lễ tết theo quy định nhà nước + thưởng ngày lễ, thưởng lương tháng 13 +…vv.
• Phúc lợi: du lịch hằng năm theo công ty, trợ cấp kết hôn, Ốm đau và các bảo hiểm theo quy định.