Mô tả công việc

Là công ty Nhật Bản hoạt động trong lĩnh vực xây dựng nhà máy với 100% đối tượng khách hàng hiện có là khách hàng Nhật Bản và đối tượng khách hàng tiềm năng là các doanh nghiệp Nhật Bản tại Việt Nam và doanh nghiệp Nhật Bản ở nước ngoài có định hướng đầu tư xây dựng nhà máy tại Việt Nam.
Do số lượng công trình gia tăng, mỗi công trình nằm tại các khu công nghiệp khác nhau nên chúng tôi cần thêm một lao động kỹ thuật có kinh nghiệm trong lĩnh vực xây dựng để làm ở vị trí trí Phó nhóm xây dựng tại công trình được phân công với các mô tả như sau:
+ Quản lý nhân viên trong nhóm xây dựng, đào tạo thêm kinh nghiệm xây dựng cho nhân viên để hỗ trợ tốt cho bộ phận Xây dựng.
+ Nghiệm thu công tác thi công công trình so với bản vẽ được phê duyệt.
+ Kiểm tra công trình, khảo sát công trình và giám sát công tác thi công theo từng hạng mục đám ứng nhu cầu của Khách hàng Nhật Bản.
+ Liên hệ, đàm phán với Khách hàng Nhật Bản hiện có và Khách hàng Nhật Bản tiềm năng ở nước ngoài bang chính ngôn ngữ cửa họ để đem lại sự rõ ràng, minh bạch nhằm thu hút đầu tư nước ngoài vào Việt Nam.
+ Xây dựng kế hoạch thi công, tham gia đấu thầu dự án với đối tác Nhật tiềm năng tại nước ngoài.
+ Tham gia cuộc với khách hàng xử lý công tác phát sinh xây dựng thêm, bảo hành bảo trì nhà máy đã xây mà Khách hàng yêu cầu.
+ Báo cáo thi công với giám đốc người Nhật tập đoàn tại Nhật bản.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp cao đẳng chuyên ngành công nghiệp tại Nhật Bản; hoặc tốt nghiệp tại Việt Nam đã từng đi tu nghiệp tại Nhật.
- Yêu cầu về kinh nghiệm:
+ 20 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực xây dựng tại Nhật Bản.
+ 5 năm kinh nghiệm về xây dựng nhà máy cho các công ty Nhật Bản trong các Khu công nghiệp.
+ 6 năm kinh nghiệm ở vị trí phó nhóm xây dựng trở lên tại các công ty xây dựng của Nhật Bản tại Việt Nam
- Yêu cầu khác:
+ Thành thạo đọc và vẽ bãn vẽ thi công
+ Thông thạo tiếng Nhật Bản và Tiếng Anh chuyên ngành xây dựng
+ Am hiểu kiến trúc xây dựng và văn hóa làm việc của Nhật Bản.

Quyền lợi

- Chế độ lương, thưởng cạnh tranh
- Thưởng các ngày lễ, Tết, tháng lương thứ 13
- Thường xuyên tham gia đào tạo phát triển kỹ năng
- Được công ty đóng đầy đủ BHYT, BHXH, BHTN…
- Chế độ du lịch hàng năm