Mô tả công việc

 Huấn luyện kỹ năng tư vấn cho nhân viên và triển khai chiến lược mới cho đơn vị.
 Điều hành, quản lý công việc của toàn văn phòng
 Xây dựng, đào tạo và quản lý nhóm quản lý cấp trung
 Báo cáo kết quả công việc cho ban lãnh đạo

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: Cần có bằng đại học trở lên chuyên ngành Kinh tế - Luật, được đào tạo bằng tiếng Nhật tại Nhật
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Cần có ít nhất 03 năm ở vị trí Giám đốc tư vấn nhân sự hoặc Trưởng phòng tư vấn nhân sự.
- Yêu cầu khác:
 Cần đặc biệt thông thạo tiếng Nhật để làm việc trực tiếp với các đối tác khối Nhật, đồng thời cũng cần có sự am hiểu về văn hóa và yêu cầu tuyển dụng của các đối tác khối Nhật, nhằm giúp hoạt động kinh doanh của công ty được suôn sẻ, không bị gián đoạn và đạt được mục tiêu đề ra
 Khả năng phân tích và xử lý khối lượng lớn công việc tối ưu; chuyên nghiệp
 Khả năng quản lý, điều hành
 Tự tin giao tiếp và có khả năng thuyết trình, đàm phán

Quyền lợi

Tiền thưởng theo hiệu suất công việc
Gói chăm sóc sức khỏe cao cấp
Đào tạo & phát triển chuyên môn