Mô tả công việc

- Quản lý Hoạt động Kinh doanh
• Giám sát Hoạt động Hàng ngày: Đảm bảo rằng tất cả các hoạt động vận hành của công ty diễn ra suôn sẻ, từ sản xuất, lưu trữ, đến phân phối thực phẩm đông lạnh.
• Quản lý Chuỗi Cung Ứng: Phối hợp với các nhà cung cấp để đảm bảo nguồn cung ổn định và chất lượng sản phẩm. Quản lý kho bãi và logistics để đảm bảo việc bảo quản và vận chuyển thực phẩm một cách hiệu quả.
• Kiểm soát Chất lượng: Đảm bảo tất cả sản phẩm tuân thủ các tiêu chuẩn an toàn thực phẩm và các quy định liên quan.
- Chiến lược và Phát triển Kinh doanh
• Lập Kế hoạch Chiến lược: Xây dựng và triển khai các kế hoạch chiến lược dài hạn để phát triển công ty, bao gồm việc mở rộng thị trường và phát triển sản phẩm mới.
• Nghiên cứu Thị trường: Theo dõi xu hướng thị trường, phân tích cạnh tranh và tìm kiếm cơ hội kinh doanh mới.
• Quan hệ Khách hàng: Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các khách hàng lớn, đối tác kinh doanh và nhà phân phối.
- Quản lý Tài chính
• Lập và Quản lý Ngân sách: Xây dựng ngân sách hàng năm và quản lý chi phí để đảm bảo công ty hoạt động hiệu quả về tài chính.
• Phân tích Tài chính: Theo dõi và phân tích các báo cáo tài chính để đánh giá hiệu quả kinh doanh và đề xuất các biện pháp cải thiện.
- Quản lý Nhân sự
• Tuyển Dụng và Đào Tạo: Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên để đảm bảo họ có kỹ năng và kiến thức cần thiết.
• Động viên và Giữ Chân Nhân Viên: Tạo môi trường làm việc tích cực, động viên nhân viên và xây dựng các chương trình phúc lợi để giữ chân nhân tài.
- Tuân Thủ Quy Định
• Đảm Bảo Tuân Thủ: Đảm bảo công ty tuân thủ tất cả các quy định pháp lý liên quan đến kinh doanh thực phẩm đông lạnh, bao gồm các tiêu chuẩn về an toàn thực phẩm và môi trường.
• Giải Quyết Vấn Đề Pháp Lý: Xử lý các vấn đề pháp lý khi phát sinh, làm việc với các cơ quan chức năng và tư vấn pháp lý.
- Đổi mới và Cải tiến
• Đổi mới Sản phẩm: Khuyến khích và triển khai các ý tưởng đổi mới trong sản phẩm và quy trình kinh doanh để nâng cao cạnh tranh.
• Cải tiến Quy trình: Liên tục cải tiến các quy trình làm việc để tăng hiệu quả và giảm chi phí.

Yêu cầu công việc

Tốt nghiệp đại học chuyên ngành marketing
Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc tại chức danh giám đốc.
• Kỹ năng Lãnh đạo: Khả năng lãnh đạo và quản lý đội ngũ nhân viên lớn.
• Kỹ năng Giao tiếp: Giao tiếp hiệu quả với nhân viên, đối tác và khách hàng.
• Kỹ năng Chiến lược: Khả năng xây dựng và triển khai chiến lược kinh doanh.
• Kỹ năng Tài chính: Hiểu biết về tài chính và khả năng quản lý ngân sách.
• Hiểu biết Về Ngành: Kiến thức sâu rộng về ngành công nghiệp thực phẩm đông lạnh và các

Quyền lợi

Các quyền lợi theo quy định của pháp luật và chính sách của công ty