Mô tả công việc

+ Tổ chức thực hiện nghị quyết, quyết định của Hội đồng thành viên;
+ Quyết định các vấn đề liên quan đến hoạt động kinh doanh hàng ngày của công ty;
+ Tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh và phương án đầu tư của công ty;
+ Ban hành các quy chế quản lý nội bộ của Công Ty;
+ Bổ nhiệm, miễn nhiệm hoặc cách chức các chức vụ quản lý trong Công Ty, ngoại trừ những chức vụ thuộc thẩm quyền của Hội Đồng Thành Viên;
+ Đề xuất kế hoạch sử dụng lợi nhuận hoặc xử lý các khoản lỗ trong kinh doanh

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp Cử nhân trở lên tại các trường đại học ở nước ngoài, ưu tiên đối với chuyên ngành kinh doanh, quản trị, marketing.
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Có ít nhất 10 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Giám đốc, Trưởng phòng hoặc các vị trí quản lý tương đương tại các công ty cung cấp dịch vụ tư vấn, dịch vụ lưu trú ngắn hạn, du lịch, ...
+ Am hiểu về nội dung hoạt đông của Công ty;
+ Kỹ năng chuyên môn: Kỹ năng tổ chức, Quản lý điều hành hiệu quả, Kỹ năng đàm phán/ thương thuyết tốt;
+ Chủ động, quyết đoán, sáng tạo trong công việc;
+ Có kỹ năng giao tiếp xuất sắc, thông thạo giao tiếp và nghiên cứu tài liệu chuyên ngành tiếng Anh
+ Có khả năng chịu được áp lực cao và sẵn sàng công tác tại nước ngoài để liên hệ làm việc với đối tác, khách hàng trong khu vực Châu Á.

Quyền lợi

Mức lương hấp dẫn và cạnh tranh trên thị trường lao động.
Chế độ bảo hiểm đầy đủ và các phúc lợi khác theo quy định của pháp luật.
Cơ hội học tập, đào tạo và phát triển nghề nghiệp.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và sáng tạo.
Được công nhận và thưởng cho thành tích làm việc xuất sắc.
Chế độ nghỉ phép và nghỉ Tết theo quy định của công ty.
Cơ hội thăng tiến, phát triển sự nghiệp trong môi trường hỗ trợ.
Sự công bằng, tôn trọng và định hướng phát triển cá nhân.