Mô tả công việc

• Quản lý nhóm nghiên cứu trải nghiệm người dùng: có kỹ năng viết UX đặc biệt, sáng tạo ý tưởng cho các sản phẩm. Giải quyết những vấn đề cụ thể khi xây dựng ngân hàng số, phát triển và triển khai các dịch vụ backend.
• Thúc đẩy việc triển khai hiệu quả của thay đổi thông qua phân tích, định nghĩa và tài liệu hóa yêu cầu đồng thời xác định các giải pháp tiềm năng bằng cách sử dụng các khung thời gian đưa kết quả linh hoạt.
• Đào tạo và phát triển năng lực nhân viên với các phần mềm thiết kế website, khả năng sử dụng giấy kỹ thuật số, bút kỹ thuật số và máy ảnh kỹ thuật số. Với tư cách là Trưởng Bộ phận nghiên cứu trải nghiệm người dùng, bạn sẽ đi sâu vào các vấn đề phức tạp và đưa ra giải pháp tốt nhất dựa trên nghiên cứu, kiến thức chuyên môn và các phương pháp tốt nhất.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành liên quan đến Thiết kế truyền thông và đa phương tiện hoặc chuyên ngành thiết kế đồ hoạ là một lợi thế.
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Có kinh nghiệm 03 năm tại vị trí trưởng Bộ phận nghiên cứu trải nghiệm người dùng tại các công ty ở nước ngoài hoạt động về lĩnh vực máy tính – lập trình – đồ hoạ.
- Yêu cầu khác (nếu có): Có khả năng quản lý, có kiến thức nền tảng về UX/viết sản phẩm, thiết kế nội dung hoặc viết quảng cáo kỹ thuật số và danh mục công việc hỗ trợ kèm theo. Nhận thức về các phương pháp tốt nhất trong thiết kế và phát triển UI/UX để đảm bảo trải nghiệm người dùng tối ưu, có khả năng thích ứng trong công việc nhanh chóng, chịu được áp lực cao trong công việc. Đảm bảo rằng tất cả thông điệp về sản phẩm từ bản sao vi mô đến thông báo đều rõ ràng, chính xác, hữu ích và phù hợp với thương hiệu Ngoài ra, ứng viên phải thông thạo ngoại ngữ tiếng Anh lưu loát để mang lại hiệu quả cao trong công việc.

Quyền lợi

- Được hưởng đầy đủ lương và phúc lợi của công ty trong thời gian thử việc
- Đóng bảo hiểm xã hội theo luật lao động Việt Nam, được công ty chi trả chi phí cho gói bảo hiểm sức khoẻ cho bạn và người thân
- Lương tháng thứ 13 (tính tỷ lệ dựa theo thời gian làm việc)
- Ngày phép: 15 ngày phép năm + Nghỉ ốm 3 ngày + Nghỉ phép 1 ngày sinh nhật + Nghỉ lễ Giáng sinh 1 ngày
- Mục tiêu SMART và cơ hội nghề nghiệp rõ ràng, tập trung vào sự phát triển của bạn
- Môi trường làm việc quốc tế theo định hướng giá trị, văn hóa nhanh nhạy
- Cơ hội đi công tác nước ngoài công tác, đào tạo và làm việc
- Tham gia các sự kiện của công ty (Teambuilding, Championship,...)