Mô tả công việc

• Tổ chức thực hiện các nghị quyết, quyết định của Chủ tịch Công ty, Tổng Giám đốc.
• Tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh và phương án đầu tư của Công ty.
• Thực hiện quản lý nhân sự của các phòng ban trong công ty.
• Ký kết hợp đồng nhân danh công ty, trừ trường hợp thuộc thẩm quyền của Chủ tịch Công ty, Tổng Giám đốc.
• Kiến nghị phương án cơ cấu tổ chức Công ty lên Chủ tịch Công ty, Tổng Giám đốc.
• Phối hợp với Tổng giám đốc để thiết lập những quy chế, quy định phù hợp với giá trị cốt lõi của doanh nghiệp.
• Trình báo cáo quyết toán tài chính hàng năm lên Chủ tịch Công ty, Tổng Giám đốc.
• Quản lý ngân sách và dòng tiền cho các kế hoạch kinh doanh, sản xuất, nhân sự.
• Kiến nghị phương án sử dụng lợi nhuận hoặc xử lý lỗ trong kinh doanh lên Chủ tịch Công ty, Tổng Giám đốc.
• Tuyển dụng lao động.
• Thực hiện các nghĩa vụ khác theo quy định của Luật doanh nghiệp và pháp luật có liên quan.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp đại học ở nước ngoài chuyên ngành Kinh tế, Thương mại, Quản trị kinh doanh, công nghệ kỹ thuật thiết bị xây dựng.
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Có 03 năm kinh nghiệm làm việc từng đảm nhận chức danh Giám đốc, Tổng giám đốc tại các công ty nước ngoài hoạt động trong lĩnh vực bán buôn tổng hợp.
- Yêu cầu khác (nếu có):
• Có tầm nhìn chiến lược rõ ràng và tư duy phân tích sắc bén.
• Có khả năng quản lý, điều hành.
• Khả năng giao tiếp và thương lượng tốt, linh hoạt xử lý các tình huống phát sinh, chịu được áp lực công việc.
• Giao tiếp thành thạo tiếng Anh, tiếng Trung.

Quyền lợi

Mức lương phù hợp với năng lực