Mô tả công việc

• Thúc đẩy, xúc tiến chuyển đổi chức năng của GBS, lập kế hoạch quản lý danh mục đầu tư của công ty mẹ với các bên liên quan tại Việt Nam, để hỗ trợ quá trình chuyển đổi nhanh chóng của BAT.
• Dẫn dắt, hợp tác với các nhân sự trong khu vực cũng như các Trưởng phòng chức năng GBS để đưa ra lộ trình chức năng phụ GBS, phù hợp với chương trình nghị sự của nhóm, làm việc với các đối tác toàn cầu trong các chức năng phụ.
• Dẫn dắt các cộng sự chuyển đổi chức năng ở các khu vực để nhanh chóng chuyển đổi giai đoạn GBS hiện tại thành GBS lấy khách hàng làm trung tâm, tích hợp đầy đủ và hỗ trợ kỹ thuật số với các tài sản được liên kết toàn cầu trong tất cả các Trung tâm thông qua Danh mục dịch vụ cùng với bản đồ nhiệt toàn cầu
• Đóng vai trò là “nhà tích hợp” trên toàn GBS, quản lý sự phụ thuộc lẫn nhau và phân bổ nguồn lực nhằm hỗ trợ tầm nhìn về một bộ phận BAT đa tổ chức thực sự.
• Cung cấp nhân sự cho nhóm chuyển đổi khu vực chức năng phụ của GBS và đảm bảo rằng các cá nhân được đào tạo, huấn luyện và động viên tốt để hỗ trợ GBS thành công trong mục tiêu phát huy hết tiềm năng về cả bộ kỹ năng, kỹ thuật và giao tiếp cá nhân.
• Xác định và tích cực theo đuổi các cơ hội cải tiến liên tục để nâng cao hiệu suất và hiệu quả tổng thể của các quy trình trong GBS. Có khả năng nhận biết các cơ hội phát triển mở rộng thị trường để mở rộng phạm vi hoạt động tại GBS nhằm xây dựng, mở rộng quy mô.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: Ứng viên cho vị trí này phải tốt nghiệp Thạc sĩ chuyên ngành Quản trị kinh doanh.
- Yêu cầu về kinh nghiệm:
• Ứng viên phải có ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý chuyển đổi mô hình hoạt động kinh doanh toàn cầu, hoạch định chiến lược,quản lý dự án xúc tiến thương mại.
• Có kinh nghiệm trực tiếp trong việc tích hợp một số khả năng mới sau đây là một điểm cộng (Hỗ trợ kỹ thuật số, hiểu biết sâu sắc và Tầm nhìn xa, linh hoạt, tư duy thiết kế, Phân tích, Six Sigma).
• Kinh nghiệm chỉ đạo các dự án phức hợp lớn

- Yêu cầu khác (nếu có):
• Phong cách lãnh đạo mạnh mẽ, thể hiện rõ ràng các Đặc tính BAT dưới đây.
• Kinh nghiệm làm việc trong môi trường toàn cầu, phức tạp, nhịp độ nhanh.
• Năng động, chủ động và luôn mong muốn đóng góp vào mục tiêu kinh doanh chung.
• Khả năng xây dựng các mối quan hệ đáng tin cậy và hiệu quả ở mọi cấp độ của tổ chức trên toàn thế giới.
• Ứng viên cần có khả năng phân tích, Sáng tạo, có tư duy chiến lược, định hướng giải pháp, giao tiếp tốt, có kinh nghiệm quản lý các bên liên quan cấp cao ở mọi cấp độ.
• Kinh nghiệm làm việc trong môi trường toàn cầu, phức tạp, nhịp độ nhanh.
• Theo dõi việc thực hiện quản lý thay đổi, chẳng hạn như tham gia vào việc đơn giản hóa quy trình hoặc giới thiệu công nghệ trong bối cảnh pháp lý.

Quyền lợi

- Mức lương: 50 triệu đồng
- Thời hạn làm việc: Từ ngày 01/08/2024 đến ngày 31/07/2026.
- Địa điểm làm việc: Phòng 18.02, Tầng 18, Tòa nhà The Hallmark, Số 15 đường Trần Bạch Đằng, phường Thủ Thiêm, Thành phố Thủ Đức, Thành phố Hồ Chí Minh.