Mô tả công việc

 Có khả năng sử dụng các tài liệu văn học, văn hóa và học thuật viết bằng tiếng Anh phù hợp với cấp học để dạy tiếng Anh.
 Có khả năng tổ chức quá trình dạy học, sử dụng các các phương pháp và kỹ thuật dạy học khác nhau để dạy bốn (4) kỹ năng nghe – nói – đọc – viết cho học sinh phù hợp với cấp học.
 Có khả năng xây dựng môi trường học tập tiếng Anh và tổ chức các hoạt động với nhiều hình thức khác nhau để tăng cường giao tiếp bằng tiếng Anh phù hợp với đặc điểm học sinh và điều kiện dạy học cụ thể.
 Phải biết khai thác và ứng dụng công nghệ thông tin và truyền thông để hỗ trợ cho việc dạy và học tiếng Anh.
 Có khả năng làm việc hợp tác, làm việc theo nhóm để thực hiện tốt hơn công việc của mình và nâng cao hiệu quả giảng dạy; hướng dẫn học sinh thực hành các kĩ năng này trong các giờ học tiếng Anh.
 Biết vận dụng các hiểu biết về giá trị văn hóa, kinh nghiệm học tập của bản thân và học sinh vào quá trình giảng dạy nhằm phát huy tiềm năng và khơi dậy hứng thú học tập tiếng Anh cho học sinh.
 Có thể thực hành tư duy sáng tạo và tư duy phê phán để tự nâng cao trình độ và áp dụng vào giảng dạy để giúp học sinh phát triển các kĩ năng sáng tạo và tư duy phê phán phù hợp với cấp học của mình.
 Thường xuyên rút kinh nghiệm, đánh giá quá trình giảng dạy, tự học, tự bồi dưỡng để tìm ra nguyên nhân và giải pháp nhằm nâng cao chất lượng dạy và học tiếng Anh.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: Cử nhân Đại học Sư phạm chuyên ngành tiếng Anh hoặc có bằng cử nhân (bằng tốt nghiệp đại học) chuyên ngành phù hợp và có chứng chỉ giảng dạy Anh ngữ (TESOL/ TEFL);
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Giáo viên tiếng Anh
- Yêu cầu khác (nếu có):
 Thành thạo tiếng Anh cả 4 kỹ năng nghe - nói - đọc - viết.
 Phương pháp giảng dạy sáng tạo, độc đáo, khơi gợi sự hứng thú của người học.
 Kết hợp lý thuyết và thực hành.
 Kỹ năng thuyết trình, hướng dẫn và truyền đạt.
 Kiên nhẫn, thân thiện và đáng tin cậy.

Quyền lợi

Theo quy định của Luật Lao động