Mô tả công việc

+ Ban hành các quyết định về hoạt động quản trị của Công ty;
+ Quyết định chiến lược phát triển và kế hoạch kinh doanh hằng năm của Công ty;
+ Quản lý tất cả các hoạt động kinh doanh, con người cũng như các hoạt động hợp tác của Công ty;
+ Tổ chức giám sát và đánh giá hoạt động kinh doanh của Công ty;
+ Xem xét báo cáo tài chính hằng năm và báo cáo cho Công ty mẹ;
+ Kiến nghị cho công ty mẹ về phương án sử dụng lợi nhuận hoặc xử lý lỗ trong kinh doanh của Công ty;
+ Các quyền và nghĩa vụ khác được quy định tại Điều lệ của Công ty và quy định của pháp luật.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Kinh tế
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Có tối thiểu 15 năm làm việc ở vị trí Quản lý Phòng/ Bộ phận, trong đó có tối thiểu 05 năm làm việc ở vị trí Giám đốc điều hành tại các doanh nghiệp nước ngoài.
- Yêu cầu khác (nếu có):
+ Am hiểu về lĩnh vực hoạt động của Công ty và có kiến thức chuyên sâu về kinh doanh bất động sản; tư vấn, môi giới, đấu giá bất động sản, đấu giá quyền sử dụng đất.
+ Có kinh nghiệm làm việc với các khách hàng quốc tế (đặc biệt là khách hàng Nhật Bản – khách hàng chính của Công ty).
+ Am hiểu văn hóa doanh nghiệp, văn hóa kinh doanh quốc tế.
+ Thông thạo ngoại ngữ: tiếng Anh, tiếng Nhật lưu loát, đọc hiểu các tài liệu chuyên môn và giao tiếp tốt bằng tiếng Anh và tiếng Nhật.
+ Có kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức thực hiện; phân tích và xử lý vấn đề; có kinh nghiệm trong việc đàm phán, thương thảo; có khả năng làm việc độc lập; biết duy trì, thiết lập các mối quan hệ.
+ Có tác phong làm việc chuyên nghiệp, khả năng cảm nhận và xử lý tình huống nhanh nhẹn, quyết đoán.

Quyền lợi

Theo quy định của pháp luật về lao động hiện hành.