Mô tả công việc

+ Phân tích và xây dựng chiến lược phát triển dựa trên nghiên cứu thị trường và đánh giá cạnh tranh. Đồng thời phối hợp với khách hàng trong việc xác định mục tiêu kinh doanh và phát triển các kế hoạch hành động để đạt được dự đoán và hiệu quả trong kinh doanh;
+ Cung cấp sự tư vấn chiến lược liên quan đến các vấn đề quản lý toàn diện. Nghiên cứu và phân tích các lĩnh vực từ quy trình hoạt động, quản lý tài chính, phát triển sản phẩm và thị trường, tái cấu trúc doanh nghiệp và các mô hình kinh doanh mới;
+ Thực hiện phân tích chi tiết về các khía cạnh khác nhau của hoạt động kinh doanh, từ quản lý nguồn lực, quy trình sản xuất đến phân phối và tiếp thị. Đề xuất các biện pháp cải tiến để tối ưu hóa hiệu suất hệ thống, gia tăng năng suất lao động, và giảm thiểu rủi ro cho doanh nghiệp khách hàng;
+ Cung cấp sự tư vấn về lãnh đạo và tiếp thị cho các đội ngũ lãnh đạo cấp cao. Hỗ trợ trong việc phát triển kỹ năng lãnh đạo, xây dựng đội nhóm hiệu quả, giải quyết xung đột và tạo ra một môi trường làm việc đúng đắn để khuyến khích sự phát triển cá nhân và chuyên môn;
+ Cập nhật các kiến thức về các xu hướng mới trong ngành công nghiệp và tìm hiểu về các phương pháp tiên tiến, công nghệ mới và các mô hình kinh doanh khác.

Yêu cầu công việc

+ Tốt nghiệp trình độ thạc sĩ chuyên ngành quản trị kinh doanh/ thương mại quốc tế hoặc các ngành nghiên cứu tương đương tại các trường đại học danh tiếng ở nước ngoài.

- Yêu cầu về kinh nghiệm:
+ Có ít nhất 10 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Giám đốc, Trưởng phòng hoặc các vị trí quản lý khác tương đương tại các công ty nước ngoài cung cấp dịch vụ tư vấn quản lý doanh nghiệp; tư vấn tài chính
+ Có kinh nghiệm trong việc phát triển các chiến lược kinh doanh và triển khai tầm nhìn; Có kiến thức chuyên sâu về quản trị doanh nghiệp;
- Yêu cầu khác (nếu có):
+ Am hiểu về văn hóa làm việc tại môi trường quốc tế;
+ Có nhiều năm kinh nghiệm thực tiễn trong lĩnh vực tư vấn điều hành;
+ Có kỹ năng giao tiếp tốt, thông thạo tiếng Anh giao tiếp và chuyên ngành;
+ Có khả năng chịu được áp lực cao; sẵn sàng công tác tại nước ngoài để trực tiếp liên hệ làm việc, cung cấp giải pháp tới các đối tác, doanh nghiệp nước ngoài.

Quyền lợi

Mức lương cạnh tranh
Bảo hiểm và phúc lợi: Đảm bảo các quyền lợi bảo hiểm và phúc lợi cho nhân viên như bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, và chế độ nghỉ phép.
Phát triển và đào tạo: Chúng tôi tạo cơ hội cho nhân viên phát triển và nâng cao kỹ năng thông qua các khóa đào tạo, chương trình học tập và sự hỗ trợ từ các chuyên gia trong ngành.
Môi trường làm việc thoải mái: Chúng tôi cam kết tạo một môi trường làm việc thoải mái và thân thiện, nơi mọi người được tôn trọng và khuyến khích góp ý đóng góp ý kiến của mình.
Cơ hội thăng tiến: Chúng tôi đánh giá và xem xét quyền lợi về thăng tiến công bằng dựa trên năng lực và thành tích làm việc của từng nhân viên.