Mô tả công việc

+ Hỗ trợ nghiên cứu thị trường, tìm ra các xu hướng thời trang tại thị trường Phi-líp-pin để đề xuất mẫu phù hợp với thị hiếu khách hàng nước ngoài;
+ Phối hợp với các thành viên trong nhóm tạo mẫu để lên ý tưởng cho mẫu mới theo yêu cầu của nhãn hàng;
+ Hỗ trợ tạo bản phác thảo các mẫu và tư vấn lựa chọn màu sắc, chất liệu, bố cục trang trí cho sản phẩm;
+ Tính toán và tư vấn kích thước của vật liệu trong các công đoạn may để đảm bảo độ chính xác cho sản phẩm mẫu;
+ Xem xét các mẫu thành phẩm và kỹ thuật sản xuất để đề xuất phương án sản xuất phù hợp với yêu cầu của nhãn hàng;
+ Phối hợp xem xét cùng bộ phận kiểm tra chất lượng sản phẩm về tất cả các vấn đề kỹ thuật có thể xảy ra và đề xuất mẫu dự phòng;
+ Trao đổi ý tưởng tạo mẫu với quản lý sản phẩm để đảm bảo thời gian, tiến độ công việc, sản phẩm tạo mẫu được giao;
+ Trực tiếp làm việc với khách hàng nước ngoài và đồng nghiệp trong quá trình tạo mẫu sản phẩm

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: Không yêu cầu trình độ đào tạo.
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí nhân viên tạo mẫu cho nhãn hàng thời trang quốc tế .
- Yêu cầu khác:
+ Có khả năng lắng nghe, truyền đạt và giải quyết vấn đề;
+ Thành thạo ngoại ngữ tiếng Anh (tiếng anh chuyên ngành ngành may mặc);
+ Có hiểu biết về xu hướng thời trang và am hiểu thị hiếu người tiêu dùng tại thị trường nước ngoài (đặc biệt là Phi-líp-pin);
+ Có mắt thẩm mỹ, có kiến thức sâu về phối hợp màu sắc hay chất liệu vải
+ Có khả năng làm việc và hỗ trợ nhóm tốt
+ Cẩn thận, tỉ mỉ và có trách nhiệm cao trong công việc;
+ Chịu được áp lực cao trong công việc.

Quyền lợi

• Được trả lương vào ngày 05 hàng tháng
• Tiền thưởng: Thưởng hàng năm
• Chế độ nghỉ ngơi (nghỉ hàng tuần, phép năm, lễ tết): Ngày lễ và 12 ngày phép năm căn cứ theo Bộ luật Lao động của nước CHXHCN Việt Nam.
• Chế độ đào tạo: Được tham dự các khóa đào tạo về GMP, và các khoá huấn luyện về PCCC, và các khoá huấn luyện về nghiệp vụ khác theo quy định về đào tạo của Công ty.