Mô tả công việc
1. Quản lý đội ngũ giáo viên:
- Tuyển dụng, đào tạo và đánh giá giáo viên.
- Phân công giáo viên cho các lớp học phù hợp.
- Theo dõi và giám sát chất lượng giảng dạy của giáo viên.
- Cung cấp hỗ trợ và tư vấn cho giáo viên.
- Giải quyết các vấn đề liên quan đến giáo viên.
2. Quản lý chương trình giảng dạy:
- Tham gia vào việc phát triển và cập nhật chương trình giảng dạy.
- Đảm bảo chương trình giảng dạy phù hợp với mục tiêu và nhu cầu của học viên.
- Lựa chọn tài liệu giảng dạy phù hợp.
- Nghiên cứu và áp dụng các phương pháp giảng dạy mới.
- Theo dõi và đánh giá hiệu quả của chương trình giảng dạy.
3. Quản lý các hoạt động học tập của học viên:
- Lập kế hoạch và tổ chức các hoạt động học tập ngoại khóa cho học viên.
- Theo dõi và đánh giá tiến độ học tập của học viên.
- Cung cấp hỗ trợ và tư vấn cho học viên.
- Giải quyết các vấn đề liên quan đến học viên.
4. Hỗ trợ Giám đốc:
- Tham gia vào việc hoạch định chiến lược phát triển cho mảng học vụ.
- Báo cáo kết quả hoạt động của mảng học vụ cho Giám đốc.
- Đại diện cho Giám đốc trong các cuộc họp và sự kiện.
- Quản lý cơ sở vật chất và trang thiết bị học tập.
Yêu cầu công việc
Yêu cầu về trình độ:
Công ty chúng tôi cần người lao động Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Sư phạm Tiếng Anh.
Yêu cầu về kinh nghiệm:
Có kinh nghiệm 8 năm làm việc ở vị trí Giảng dạy Anh ngữ. Trong đó có ít nhất 3 năm giữ chức vụ quản lý giáo viên và các chương trình giảng dạy tại môi trường các công ty giáo dục hoặc trường học.
Yêu cầu khác:
Thành thạo tiếng tiếng Anh, có kinh nghiệm làm việc trong môi trường giáo dục quốc tế, có khả năng tham gia xây dựng và cập nhật chương trình giảng dạy, lựa chọn tài liệu giảng dạy phù hợp, đánh giá hiệu quả chương trình giảng dạy, kỹ năng quản lý thời gian và tổ chức công việc tốt, Có chứng chỉ năng lực Tiếng Anh quốc tế (IELTS, TOEIC,..), có kinh nghiệm sử dụng các hệ thống quản lý giáo dục trực tuyến.
Quyền lợi
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động.
• Được làm việc trong môi trường trẻ trung, thân thiện, chuyên nghiệp.
