Mô tả công việc

Lập kế hoạch và triển khai các chiến lược phát triển nhằm tăng doanh thu và lợi nhuận. Quản lý Con người, quản lý tài chính và điều phối tất cả các hoạt động của chi nhánh để đạt được mục tiêu kinh doanh đề ra. Thực hiện các chính sách, quy trình và quy định chi nhánh một cách nghiêm túc và hiệu quả. Đảm bảo chi nhánh tuân thủ quy định công ty, quy định pháp luật.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: Trình độ chuyên môn đại học trở lên, chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, kinh tế hoặc tương đương.
- Yêu cầu về kinh nghiệm:
 Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý, ưu tiên có kinh nghiệm quản lý chi nhánh hoặc các vị trí quản lý tương đương.
 Thành thạo 04 kỹ năng nghe, nói, đọc, viết tiếng Hàn Quốc, sẵn sàng đi công tác trong và ngoài nước.
 Đáp ứng tốt các kỹ năng: lãnh đạo, quản lý, giao tiếp và thuyết phục. Lập kế hoạch và tổ chức công việc. Phân tích và giải quyết vấn đề.

Quyền lợi

- Mức lương dự kiến: Từ 50 triệu đồng (thỏa thuận khi phỏng vấn). Ngoài ra được hưởng đầy đủ phúc lợi khác theo quy định pháp luật và chính sách đãi ngộ của Công ty.