Mô tả công việc

• Tổ chức thực hiện các nghị quyết, quyết định của Chủ tịch Công ty, Giám đốc;
• Quản lý các khâu nhập hàng, buôn bán và hoạt động kinh doanh của công ty.
• Tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh và phương án đầu tư của Công ty;
• Bổ nhiệm, miễn nhiệm, cách chức các chức danh quản lý trong Công ty, trừ các chức danh thuộc thẩm quyền của Chủ tịch Công ty, Giám đốc;
• Thực hiện quản lý nhân sự của các phòng ban trong công ty.
• Ký kết hợp đồng nhân danh công ty, trừ trường hợp thuộc thẩm quyền của Chủ tịch Công ty, Giám đốc;
• Kiến nghị phương án cơ cấu tổ chức Công ty lên Chủ tịch Công ty, Giám đốc;
• Phối hợp với giám đốc để thiết lập những quy chế, quy định phù hợp với giá trị cốt lõi của doanh nghiệp.
• Trình báo cáo quyết toán tài chính hàng năm lên Chủ tịch Công ty, Giám đốc;
• Quản lý ngân sách và dòng tiền cho các kế hoạch kinh doanh, sản xuất, nhân sự,…
• Kiến nghị phương án sử dụng lợi nhuận hoặc xử lý lỗ trong kinh doanh lên Chủ tịch Công ty, Giám đốc;
• Tuyển dụng lao động;

Yêu cầu công việc

 Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp đại học ở nước ngoài chuyên ngành quản trị kinh doanh, kinh tế.
 Yêu cầu về kinh nghiệm: Có 3 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí Giám đốc, phó giám đốc, Trưởng phòng kinh doanh tại các công ty ở nước ngoài hoạt động về lĩnh vực bán lẻ máy vi tính, thiết bị ngoại vi, phần mềm và thiết bị viễn thông trong các cửa hàng chuyên doanh.

 Yêu cầu khác:
• Kỹ năng lãnh đạo giỏi
• Kỹ năng giao tiếp và đàm phán tốt.
• Khả năng phân tích và hoạch định chiến lược.
• Thành thạo giao tiếp, đàm phán bằng tiếng Anh, tiếng Trung

Quyền lợi

- Các phúc lợi BHXH theo luật định;
- Bảo hiểm tai nạn 24/24;
- Chính sách Bảo Hiểm Sức Khỏe Cá Nhân
- Xem xét nâng lương hàng năm