Mô tả công việc

a. Tham gia tổ chức thực hiện quyết định của Đại hội đồng cổ đông, Hội đồng quản trị, của Ban giám đốc công ty
b. Phụ trách tiếp thị các dịch vụ, sản phẩm công ty kinh doanh đến các đối tượng khách hàng, đối tác tiềm năng.
c, Chịu trách nhiệm lên kế hoạch khảo sát nhu cầu, thị hiếu của người tiêu dùng đối với các sản phẩm công ty kinh doanh
d. Lên kế hoạch, phương án, nội dung và cách thức tiếp thị cho các sản phẩm, dịch vụ của công ty và tổ chức thực hiện.
e. Thay mặt công ty để thương lượng đàm phán với các đối tác để thực hiện hoạt động tiếp thị cho công ty.
f. Trực tiếp quản lý, vận hành và tổ chức thực hiện các chính sách kinh doanh của công ty có liên quan đến phòng tiếp thị.
g. Chịu trách nhiệm trước ban giám đốc về các công việc được giao.
h. Các quyền khác được quy định tại Điều lệ công ty, hợp đồng lao động mà Giám đốc tiếp thị ký với Công ty.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp từ đại học một trong các ngành hoặc chuyên ngành: Âm nhạc cho phim và truyền hình, Quản trị kinh doanh, Quản trị sản phẩm, Tiếp thị kỹ thuật số.
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm làm quản lý từ cấp Trưởng phòng trở lên trong các lĩnh vực liên quan đến tiếp thị: Giám đốc Sáng tạo (Giám đốc PR & Marketing); Trưởng phòng truyền thông…
- Yêu cầu khác: Người lao động phải giao tiếp được bằng ít nhất 02 ngoại ngữ, trong đó bắt buộc thành thạo và giao tiếp tốt bằng Tiếng Hàn, ngoại ngữ còn lại có thể là tiếng Anh hoặc tiếng Nhật hoặc tiếng Trung ngoài ra, ứng viên cần có khả năng tự tin, kỹ năng trình bày, thuyết phục, ngoại giao tốt, giỏi đàm phán, thương lượng.

Quyền lợi

Theo quy định của pháp luật