Mô tả công việc

+ Quản lý và chỉ đạo nhân viên đại diện Hãng tại sân bay Tân Sơn Nhất
+ Giám sát nhân viên xử lý mặt đất và đảm bảo chất lượng dịch vụ của đại lý phù hợp với tiêu chuẩn và kỳ vọng của Công ty và Phòng vé.
+ Tiếp đón, gặp gỡ, xây dựng và duy trì quan hệ tích cực với các cơ quan hàng không Việt Nam có thẩm quyền và các cơ quan chính phủ.
+ Tiến hành tự đánh giá theo lịch trình và sắp xếp đánh giá bên ngoài theo các quy định và yêu cầu liên quan.
+ Làm đại diện tại sân bay của Phòng vé tham gia các sự kiện và cuộc họp của ủy ban điều hành hàng không.
+ Tạo và triển khai lịch làm việc của nhân viên Phòng vé sân bay Tân Sơn Nhất.
+ Chịu trách nhiệm lập dự toán nhân lực sân bay hàng năm và lập kế hoạch kinh phí của Phòng vé sân bay Tân Sơn Nhất
+ Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Công ty

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành về kinh doanh, kinh tế hoặc Quản lý vận tải hàng không;
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng trạm sân bay tại các hãng hàng không nước ngoài
- Yêu cầu khác:
+ Có khả năng quản lý, dẫn dắt đội nhóm, lắng nghe, truyền đạt và giải quyết vấn đề;
+ Thành thạo ngoại ngữ tiếng Anh, tiếng Trung
+ Am hiểu văn hóa làm việc nước ngoài;
+ Có khả năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục tốt;
+ Có tư duy quản trị cởi mở, linh hoạt, hướng ngoại;
+ Là người quyết đoán, có tinh thần trách nhiệm

Quyền lợi

• Được trả lương vào ngày 05 hàng tháng
• Tiền thưởng: Thưởng hàng năm
• Chế độ nghỉ ngơi (nghỉ hàng tuần, phép năm, lễ tết): Ngày lễ và 12 ngày phép năm căn cứ theo Bộ luật Lao động của nước CHXHCN Việt Nam.
• Chế độ đào tạo: Được tham dự các khóa đào tạo về GMP, và các khoá huấn luyện về PCCC, và các khoá huấn luyện về nghiệp vụ khác theo quy định về đào tạo của Công ty.