Mô tả công việc
• Lập kế hoạch chiến lược:
- Xây dựng tầm nhìn, sứ mệnh, và mục tiêu chiến lược dài hạn cho công ty.
- Phân tích thị trường, đánh giá đối thủ cạnh tranh để đưa ra chiến lược kinh doanh phù hợp.
- Lập kế hoạch phát triển sản phẩm/dịch vụ mới, mở rộng thị trường.
- Xây dựng kế hoạch tài chính, đầu tư cho công ty.
• Quản lý hoạt động:
- Giám sát và điều hành tất cả các hoạt động của công ty, bao gồm: vận tải, kho bãi, thông quan, dịch vụ khách hàng,...
- Đảm bảo hoạt động của công ty diễn ra hiệu quả, an toàn và tuân thủ luật pháp.
- Quản lý rủi ro và đưa ra giải pháp xử lý khi có vấn đề phát sinh.
• Quản lý tài chính:
- Kiểm soát chi tiêu, đảm bảo hiệu quả sử dụng vốn của công ty.
- Tìm kiếm nguồn vốn đầu tư cho công ty.
- Phân tích báo cáo tài chính và đưa ra kế hoạch tài chính phù hợp.
• Quản lý nhân sự:
- Tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân lực cho công ty.
- Xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động.
- Đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên và khen thưởng, kỷ luật phù hợp.
• Phát triển mối quan hệ:
- Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt đẹp với khách hàng, đối tác, nhà cung cấp.
- Tham gia các hoạt động xã hội, cộng đồng để nâng cao thương hiệu cho công ty.
• Đại diện cho công ty:
- Tham gia các cuộc họp, hội nghị, diễn đàn liên quan đến ngành Dịch vụ Logistics.
- Đại diện cho công ty trong các hoạt động đối ngoại, ký kết hợp đồng với khách hàng, đối tác.
Yêu cầu công việc
Yêu cầu về trình độ:
Công ty chúng tôi cần người lao động Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Logistics hoặc các ngành liên quan cùng với việc có kiến thức và kinh nghiệm về thị trường, khách hàng và đối tác.
Yêu cầu về kinh nghiệm:
Có kinh nghiệm 7 năm làm việc trong ngành Dịch vụ Logistics, trong đó có ít nhất 3 năm kinh nghiệm Quản lý ở vị trí cấp cao . Có kinh nghiệm quản lý đội ngũ nhân viên lớn. Có kinh nghiệm xây dựng và triển khai chiến lược kinh doanh thành công..
Quyền lợi
- Lương tháng 13 theo kết quả công việc, thưởng ngày lễ, tết, thành lập công ty, du lịch hàng năm... Tăng lương theo hiệu quả công việc, thưởng,…
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định Nhà nước; tham gia gói BH riêng dành cho nhân viên công ty.
- Tham gia các trương trình đào tạo phát triển nghề nghiệp, thăng tiến, điều chuyển nội bộ
