Mô tả công việc

 Tổ chức thực hiện nghị quyết, quyết định của Chủ tịch công ty;
 Quyết định các vấn đề liên quan đến hoạt động kinh doanh hằng ngày của công ty;
 Tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh và phương án đầu tư của công ty;
 Ban hành quy chế quản lý nội bộ của công ty;
 Bổ nhiệm, miễn nhiệm, bãi nhiệm người quản lý công ty, trừ các chức danh thuộc thẩm quyền của Chủ tịch công ty;
 Ký hợp đồng nhân danh công ty, trừ trường hợp thuộc thẩm quyền của Chủ tịch công ty;
 Kiến nghị phương án cơ cấu tổ chức công ty;
 Trình báo cáo tài chính hằng năm lên Chủ tịch công ty;
 Kiến nghị phương án sử dụng lợi nhuận hoặc xử lý lỗ trong kinh doanh;
 Tuyển dụng lao động; .
 Quyền và nghĩa vụ khác được quy định tại Điều lệ công ty và hợp đồng lao động.

Yêu cầu công việc

 Nắm rõ về quản trị doanh nghiệp và điều hành tổ chức;
 Kỹ năng hoạch định và triển khai chiến lược;
 Kỹ năng quản lý rủi ro;
 Thông thạo ngoại ngữ tiếng Anh và Tiếng Hàn để có thể làm việc với các đối tác nước ngoài;
 Kỹ năng đàm phán, kỹ năng lãnh đạo và đào tạo đội ngũ nhân viên.

Quyền lợi

Được hưởng tất cả các quyền lợi theo quy định của Công ty.