Mô tả công việc

• Báo cáo kết quả kinh doanh trong lĩnh vực kiểm toán cho cấp trên và quản lý nhân sự trong bộ phận Dịch vụ kiểm toán bao gồm Giám đốc cấp dưới, Trưởng phòng và các nhân viên trực thuộc khác
• Quản lý chiến lược, cách thức hoạt động và xây dựng các chính sách, quy chế phục vụ cho hoạt động kiểm toán nhằm đảm bảo dịch vụ cung cấp không chỉ phù hợp với định hướng, chính sách của nội bộ công ty mà còn đáp ứng được nhu cầu mong muốn của khách hàng doanh nghiệp.
• Xây dựng tiêu chuẩn, định hướng nội dung và quản lý, xét duyệt các nghiên cứu, memo, tư vấn và quy trình thực hiện dịch vụ kiểm toán như:
- Kiểm tra và đưa ý kiến độc lập về tính trung thực và hợp lý dựa trên những chuẩn mực kiểm toán của báo cáo tài chính, giao dịch nội bộ, giao dịch với các bên liên quan được cung cấp;
- Đánh giá tính kinh tế, hiệu quả và hiệu lực trong hệ thống quản lý, sử dụng tài sản, tiền và nguồn lực khác nhằm đưa ra kết luận mức độ tuân thủ pháp luật, quy định của đơn vị được kiểm toán;
- Soát xét các báo cáo tài chính giữa niên độ và báo cáo tài chính thường niên; kiểm tra các thủ tục thỏa thuận trước đối với một số thủ tục để đáp ứng các nhu cầu trong kinh doanh hoặc để hỗ trợ doanh nghiệp trong quá trình ra quyết định;
- Hỗ trợ doanh nghiệp cải thiện chất lượng báo cáo tài chính cung cấp ra bên ngoài và tuân thủ theo những quy định mới bao gồm: Chế độ kế toán Việt Nam, Chuẩn mực kế toán Việt Nam và Chuẩn mực báo cáo tài chính quốc tế (IFRS);
- Đưa ra dự báo và hoạch định biện pháp phòng ngừa rủi ro tài chính doanh nghiệp có thể gặp phải dựa trên thông tin về kế hoạch kinh doanh, tài chính và kế toán của doanh nghiệp để đảm bảo tính khả thi và phù hợp với tình hình thực tế của doanh nghiệp;
- Đánh giá hiệu quả quá trình kiểm soát, quản trị rủi ro và duy trì tính tuân thủ để đảm bảo tính tối ưu của dịch vụ cung cấp.
• Đánh giá triển vọng của dịch vụ dựa trên tốc độ tăng trưởng, đối thủ cạnh tranh và thị phần, đồng thời đánh giá các công ty chung lĩnh vực dựa trên báo cáo tài chính và các thông số kinh tế khác được công khai hợp pháp để tư vấn cho Ban Giám đốc.

Yêu cầu công việc

Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp đại học trở lên, chuyên ngành về Quản trị kinh doanh.
Yêu cầu về kinh nghiệm:
• Từ 10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực cung cấp dịch vụ tài chính, kiểm toán trong đó có 3 - 5 năm làm việc ở vị trí tương đương cấp Giám đốc; có kinh nghiệm làm việc trong kiểm toán tại công ty kiểm toán ở nước ngoài, công ty kiểm toán có vốn đầu tư nước ngoài được ưu tiên.
• Có kiến thức chuyên môn về quy trình kiểm toán, quy định của pháp luật về kiểm toán áp dụng đối với nhiều ngành, nghề và nhiều loại hình doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài, doanh nghiệp đa quốc gia, đa ngành.
• Ứng viên không chỉ cần am hiểu các loại hình dịch vụ kiểm toán khác nhau mà cần có kiến thức bao quát về các mảng liên quan như tư vấn thuế quan, quy định của pháp luật về tuân thủ thuế; thẩm định giá trị doanh nghiệp trong từng giai đoạn tài chính; … áp dụng đối với nhiều ngành, nghề và cách thức vận hành của nhiều loại hình doanh nghiệp khác nhau;
• Có kỹ năng nghiên cứu, phân tích tài liệu, dữ liệu chuyên sâu, toán cao cấp; có khả năng viết tư vấn, báo cáo, biểu đồ, bảng tính, phân tích thành thạo có áp dụng thông tin thực tiễn và kiến thức về kiểm toán, quy định của pháp luật về kiểm toán;
• Có sự am hiểu sâu sắc tình hình kinh tế vi mô, vĩ mô ở khối EU, Châu Á cũng như hoạt động kinh doanh, tình hình tài chính của khách hàng nhằm tư vấn phù hợp với tình trạng của từng nhóm khách hàng.

Yêu cầu khác:
• Có kỹ năng ứng xử và giao tiếp ngoại ngữ (tiếng Anh và tiếng Trung cấp cao), văn hóa giao tiếp quốc tế thành thạo để hỗ trợ mở rộng mạng lưới khách hàng tiềm năng và duy trì các khối khách hàng hiện tại đối với khối khách hàng tập đoàn quốc tế lớn.
• Có các kỹ năng mềm như thuyết phục và đàm phán, quản lý và làm việc nhóm, kỹ năng tổ chức và lãnh đạo, vạch định kế hoạch để dẫn dắt, đào tạo nghiệp vụ và kiến thức chuyên môn cho đội ngũ nhân viên.

Quyền lợi

Hưởng các quyền lợi theo quy định của Công ty và của pháp luật.
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo Luật lao động.