Mô tả công việc

• Lập kế hoạch và thực hiện chiến lược kỹ thuật số cho nội bộ doanh nghiệp.
• Thiết kế và đề xuất các chiến lược, kế hoạch tiếp thị chuyển đổi kỹ thuật số cho khách hàng.
• Chỉ đạo đội ngũ thực hiện việc quản lý, giám sát chất lượng công việc trong quá trình triển khai các dự án và cung cấp các báo cáo cần thiết cho khách hàng.
• Xây dựng và lên kế hoạch đào tạo đội ngũ Chuyển đổi kỹ thuật số vững mạnh.

Yêu cầu công việc

• Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Khoa học Xã hội hoặc các chuyên ngành có liên quan khác.
• Yêu cầu về kinh nghiệm: Có kinh nghiệm trên 03 năm ở vị trí Giám đốc Chuyển đổi kỹ thuật số.
• Yêu cầu khác:
- Am hiểu văn hóa kinh doanh của các đối tác và khách hàng đến từ Nhật Bản.
- Thông thạo ngoại ngữ: tiếng Anh, tiếng Nhật.

Quyền lợi

• Môi trường làm việc năng động và chuyên nghiệp.
• 16 ngày phép năm.
• Hưởng lương tháng thứ 13 theo chính sách.
• Thưởng cuối năm dựa trên hiệu suất công việc và kết quả kinh doanh của Công ty.
• Xem xét điều chỉnh lương 1 lần mỗi năm.
• Kiểm tra sức khỏe định kỳ hàng năm.
• Tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định.
• Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe PTI (PTI Care).
• Hỗ trợ tiền điện thoại theo chính sách Công ty.
• Tham gia các hoạt động, sự kiện tập thể và du lịch của Công ty.
• Tham gia các chương trình đào tạo, chương trình tự học theo chính sách hỗ trợ của Công ty.