Mô tả công việc

1. Quản Lý Đội Ngũ Lập Trình Viên:
- Điều phối và giám sát công việc của đội ngũ lập trình viên.
- Đảm bảo các dự án được thực hiện đúng tiến độ và chất lượng.
- Đào tạo, hỗ trợ và phát triển kỹ năng cho các thành viên trong đội.

2. Phát Triển và Bảo Trì Phần Mềm:
- Tham gia vào quá trình thiết kế, phát triển và bảo trì các hệ thống phần mềm.
- Đảm bảo mã nguồn chất lượng cao và tuân thủ các tiêu chuẩn mã hóa.

3. Lập Kế Hoạch và Quản Lý Dự Án:
- Lập kế hoạch chi tiết cho các dự án phát triển phần mềm.
- Quản lý nguồn lực, đánh giá rủi ro và đưa ra các giải pháp kịp thời.

4. Giao Tiếp và Hợp Tác:
- Giao tiếp hiệu quả với các bên liên quan bao gồm khách hàng, đội ngũ nội bộ và các nhà cung cấp.
- Đảm bảo thông tin liên lạc thông suốt và rõ ràng.

5. Cải Tiến Liên Tục:
- Đề xuất và thực hiện các cải tiến quy trình làm việc.
- Luôn cập nhật và áp dụng các công nghệ mới để nâng cao hiệu quả công việc.

Yêu cầu công việc

1. Kinh Nghiệm:
- Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực phát triển phần mềm.
- Kinh nghiệm quản lý và lãnh đạo đội ngũ lập trình viên.

2. Kỹ Năng:
- Kỹ năng quản lý dự án và lãnh đạo nhóm xuất sắc.
- Kỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định nhanh chóng, hiệu quả.
- Kỹ năng giao tiếp lưu loát bằng cả tiếng Thái và tiếng Anh.

3. Kiến Thức Chuyên Môn:
- Am hiểu sâu rộng về các ngôn ngữ lập trình và công nghệ phần mềm hiện đại.
- Kiến thức vững vàng về quy trình phát triển phần mềm và các phương pháp luận (Agile, Scrum, Waterfall.)

Quyền lợi

- Mức lương cạnh tranh và các chế độ phúc lợi hấp dẫn.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp và cơ hội phát triển nghề nghiệp.
- Tham gia vào các dự án công nghệ thú vị và có ảnh hưởng lớn.