Mô tả công việc

 Tổ chức thực hiện các quyết định của Chủ sở hữu và Chủ tịch công ty;
 Tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh và phương án đầu tư của Công ty;
 Ban hành các quy chế quản lý nội bộ của Công ty;
 Bổ nhiệm, bãi nhiễm, miễn nhiệm hoặc cách chức những Người quản lý trong công ty, ngoại trừ những Người quản lý thuộc thẩm quyền cuản Chủ tịch Công ty;
 Ký kế hợp đồng nhân danh Công ty, ngoại trừ các hợp đồng thuộc thẩm quyền của Chủ tịch công ty;
 Kiến nghị phương án cơ cấu tổ chức Công ty;
 Trình báo cáo tài chính hằng năm cuối cùng lên Chủ tịch công ty;
 Kiến nghị phương án sử dụng lợi nhuận hoặc xử lý lỗ trong kinh doanh;
 Tuyển dụng nhân viên, ngoại trừ các nhân viên thuộc thẩm quyền của Chủ sở hữu và Chủ tịch công ty.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp đại học ở nước ngoài chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Kinh tế.
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Có 03 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí Giám đốc, Giám đốc điều hành tại các công ty ở nước ngoài hoạt động trong lĩnh vực tư vấn quản lý, Dịch vụ tư vấn quản lý sản xuất (về nội thất).

- Yêu cầu khác: người lao động am hiểu luật doanh nghiệp, luật kinh tế trong điều hành doanh nghiệp; Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình tốt, năng động, sáng tạo; Có khả năng lãnh đạo, quản lý đội ngũ nhân viên và có khả năng tạo động lực làm việc cho cấp dưới; Kỹ năng đàm phán và làm việc với đối tác nước ngoài; Kỹ năng hoạch định và triển khai chiến lược kinh doanh. Bên cạnh đó người lao động phải thông thạo ngoại ngữ tiếng Đức, tiếng Anh để trao đổi, đàm phán với các đối tác, khách hàng nước ngoài.

Quyền lợi

- Các phúc lợi BHXH theo luật định;
- Bảo hiểm tai nạn 24/24;
- Chính sách Bảo Hiểm Sức Khỏe Cá Nhân
- Xem xét nâng lương hàng năm