Mô tả công việc

- Điều hành, quản lý hoạt động của Văn Phòng Đại diện.
- Tuân thủ các quy định và yêu cầu của địa phương đối với việc điều hành văn phòng đại diện.
- Quản lý các nhân viên của Văn phòng đại diện.
- Lập kế hoạch ngân sách hàng tháng và quản lý chi tiêu của Văn Phòng Đại diện
- Lập kế hoạch và xúc tiến tìm hiểu thị trường, cơ hội kinh doanh của Thương nhân tại Thị trường Việt Nam và báo cáo về cho công ty.
- Tuyển dụng các nhân sự cho văn phòng đại diện.
- Nhận diện, xử lý rủi ro trong hoạt động xuất nhập khẩu quốc tế, đặc biệt là sản phẩm điện tử tiêu dung và hàng hóa tổng hợp.

Yêu cầu công việc

 Yêu cầu về trình độ:
- Đã được đào tạo tại các nền giáo dục phát triển ở nước ngoài như Mỹ, Anh…có trình độ từ Đại học trở lên trong chuyên ngành Quản trị kinh doanh, kinh tế đối ngoại.

 Yêu cầu về kinh nghiệm:
- Ứng viên có kinh nghiệm tối thiểu 06 (sáu) năm về lĩnh vực quản trị, điều hành hoạt động của văn phòng đại diện hoặc công ty của Tập đoàn đa quốc gia, đã từng giữ chức danh công việc “ Trưởng văn phòng đại diện” hoặc các vị trí quản lý cao cấp như “ Tổng giám đốc” hoặc “ Giám đốc”
- Có kiến thức, hiểu biết sâu rộng trong việc kiểm tra, kiểm soát chất lượng các sản phầm hàng hóa kinh doanh Thương nhân, đặc biệt là sản phẩm điện tử tiêu dùng.
- Có khả năng nhận diện, phòng tránh được các rủi ro trong hoạt động xuất nhập khẩu, kinh doanh quốc tế và am hiểu về các phương thức thanh toán quốc tế.
- Hiểu rõ các chính sách, kế hoạch phát triển của thị trường phù hợp với từng giai đoạn.
- Có kiến thức, hiểu biết về quản trị nhân sự trong môi trường làm việc quốc tế, chuyên môn sâu rộng, biết cách tiếp cận, gìn giữ và cầu nối cho các khách hàng tiềm năng của Thương nhân.
 Yêu cầu khác: Có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, lãnh đạo hiệu quả. Trình độ ngoại ngữ tiếng Anh thành thạo lưu loát để có thể làm việc, thuyết trình đàm phán với các đối tác nước ngoài và báo cáo tình hình hoạt động với Thương nhân. Ứng viên cần có khả năng quản trị nhân sự và lãnh đạo tốt, cũng như kỹ năng làm việc nhóm, tầm nhìn chiến lược, quản lý khủng hoảng để góp phần mang lại hiệu quả cho công việc và sự phát triển cho thương nhân.

Quyền lợi

Được tham gia đầy đủ chế độ bảo hiểm xã hôi, bảo hiểm y tế và Bảo hiểm thất nghiệp theo quy định hiện hành. Được nghỉ phép, nghỉ lễ, nghỉ tết theo quy định pháp luật hiện hành.