Mô tả công việc

- Tổ chức thực hiện theo quyết định của Chủ tịch công ty;

- Quyết định các vấn đề liên quan đến hoạt động kinh doanh hằng ngày của công ty;

- Tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh và phương án đầu tư của công ty;

- Ban hành quy chế quản lý nội bộ của công ty;

- Bổ nhiệm, miễn nhiệm, bãi nhiệm người quản lý công ty, trừ các chức danh thuộc thẩm quyền của Chủ tịch công ty;

- Ký hợp đồng nhân danh công ty, trừ trường hợp thuộc thẩm quyền của Chủ tịch công ty;

- Kiến nghị phương án cơ cấu tổ chức công ty;

- Trình báo cáo tài chính hằng năm lên Chủ tịch công ty;

- Kiến nghị phương án sử dụng lợi nhuận hoặc xử lý lỗ trong kinh doanh;

- Tuyển dụng người lao động làm việc cho công ty;

- Tổ chức và tham dự các chuyến công tác đến khách hàng, đối tác theo chỉ định của Chủ tịch công ty; và

- Quyền và nghĩa vụ khác được quy định tại Điều lệ công ty và hợp đồng lao động.

Yêu cầu công việc

• Yêu cầu về trình độ:

- Có kiến thức và am hiểu sâu sắc về các lĩnh vực dịch vụ mà công ty tập trung kinh doanh như Bán buôn/ Bán lẻ vải, hàng may mặc, giày dép,…; và

- Có khả năng quản lý và lãnh đạo nhân sự từ 50 người trở lên.

• Yêu cầu về kinh nghiệm:

- Có kinh nghiệm tối thiểu 20 năm trong việc quản lý công việc, tìm kiếm đối tác là các nhà cung cấp ở nước ngoài, khách hàng; đàm phán, thiết lập và duy trì các quan hệ kinh doanh với đối tác, khách hàng nhằm thúc đẩy và phát triển hoạt động kinh doanh của công ty trong lĩnh vực về Bán buôn/ Bán lẻ vải, hàng may mặc, giày dép,…… mà công ty đang kinh doanh; và

- Có ít nhất 10 năm đảm nhận chức danh quản lý trong doanh nghiệp tại Việt Nam với các chức vụ như Giám đốc, Phó Giám đốc hoặc các chức danh quản lý tương đương.

• Yêu cầu về ngoại ngữ:

- Thông thạo tiếng Anh trong lĩnh vực bán buôn/ bán lẻ vải, hàng may mặc, giày dép mà công ty đang kinh doanh: Để đảm bảo việc trao đổi thông tin và xử lý công việc hàng ngày do đa số các nhà cung cấp và khách hàng của công ty đến từ các nước sử dụng tiếng Anh là ngôn ngữ giao tiếp chính;

- Thông thạo tiếng Tây Ban Nha để báo cáo công việc hàng ngày cho Chủ tịch công ty; và

- Biết tiếng Đức là một lợi thế.

• Yêu cầu khác:

- Am hiểu rõ văn hoá, thị hiếu của đối tác mua của công ty đến từ các nước Châu Âu, đặc biệt là Tây Ban Nha. Am hiểu văn hóa và cách làm việc của đối tác gia công của công ty là nhà cung cấp tại Việt Nam; và

- Có sức khỏe tốt để thường xuyên đi công tác trong và ngoài Việt Nam.

Quyền lợi

- Mức lương: 40.000.000 đồng, được tham gia đầy đủ các chế độ BHXH theo quy định của pháp luật lao động Việt Nam;

- Trợ cấp: chức vụ và đi công tác;

- Chế độ thưởng: theo hiệu suất công việc và đánh giá của công ty; và

- Phúc lợi khác: theo quy định của công ty.