Mô tả công việc

• Quản lý quy trình phát triển sản phẩm vải, sản phẩm may mặc, nhà cung cấp cho nhãn hàng GAP (phát triển sản phẩm mẫu, chi phí ban đầu, thương lượng, sản xuất và lập quy mô kế hoạch để đáp ứng yêu cầu về thẩm mỹ trong thiết kế cũng như tiêu chuẩn trong thương mại);
• Tiếp nhận, kiểm tra và xử lý đơn hàng, đảm bảo tất cả các yêu cầu của khách hàng được truyền đạt đầy đủ, chính xác đến các bộ phận liên quan. Phối hợp với bộ phận kiểm soát chất lượng để thực hiện giám sát quá trình sản xuất, kiểm tra chất lượng sản phẩm và giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan đến chất lượng;
• Tư vấn quy trình lập, gửi, đối soát đơn hàng và sản phẩm liên quan cho khách hàng theo danh mục được giao. Lên kế hoạch và tối ưu hóa chuỗi cung ứng để đảm bảo hiệu quả và tiết kiệm chi phí. Điều này bao gồm việc lập kế hoạch sản xuất, dự báo nhu cầu, quản lý tồn kho và tối ưu hóa các quy trình logistics.
• Quản lý mối quan hệ với các nhà máy, nhà cung cấp và hỗ trợ phân bổ nhà cung cấp và tổng chi phí cùng với việc lập kế hoạch công suất tổng thể phù hợp với mục tiêu chi phí để thúc đẩy lợi thế cạnh tranh. Làm việc chặt chẽ với các nhà cung cấp và nhà sản xuất để đảm bảo nguyên vật liệu và sản phẩm được cung cấp đúng hạn và đạt tiêu chuẩn chất lượng.
• Đối với quy trình nội bộ, cần phải phối hợp, làm việc chặt chẽ với các bộ phận khác như thiết kế, mua hàng, tài chính và kho vận để đảm bảo quy trình hoạt động hiệu quả. Tham gia quy trình lập kế hoạch quản lý chi phí đơn hàng theo nhà cung cấp, theo khu vực được phân công
• Hợp tác với các nhà máy, nhà cung cấp để thúc đẩy các sáng kiến cải tiến và chất lượng vượt trội đồng thời giải quyết mọi vấn đề về vải, chất lượng và sản phẩm nhãn hàng GAP một cách chủ động;
• Chịu trách nhiệm chính trong việc phát triển, quản lý và thực thi chiến lược thương mại cho các bộ phận vải, sản phẩm may mặc nhãn hàng GAP, đồng thời chịu trách nhiệm thực hiện chiến lược quốc gia và nhà máy, nhà cung cấp tổng thể cho bộ phận hợp tác với các nhóm nội bộ có liên quan cho nhãn hàng GAP.

Yêu cầu công việc

• Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực tư vấn và quản lý đơn hàng trong ngành may mặc, am hiểu sâu sắc về kiến thức về thời trang, phân loại chất liệu sản phẩm vải dệt may; có kinh nghiệm làm việc ở các tập đoàn quốc tế về ngành may mặc lớn tại nước ngoài được ưu tiên;
• Có kiến thức chuyên môn kỹ năng và kiến thức chuyên môn cao trong việc quản lý và hoạch định chiến lược cho bộ phận sản phẩm vải, đơn hàng may mặc, am hiểu sâu rộng về lĩnh vực thời trang, thiết kế;
• Nắm rõ quy trình quản lý, vận hành và hoạt động nội bộ của tập đoàn, là người chịu trách nhiệm chính trong việc phát triển, quản lý và hoạch định chiến lược cho bộ phận vải, sản phẩm may mặc được giao, đồng thời chịu trách nhiệm thực hiện chiến lược quốc gia và nhà máy, nhà cung cấp tổng thể cho bộ phận hợp tác với các nhóm nội bộ có liên quan.
• Có năng lực phát triển và quản lý việc thực hiện các chiến lược quy trình và chất lượng để thúc đẩy cải tiến liên tục việc xây dựng, quản lý đơn hàng cũng như chất lượng từng đơn hàng, tối ưu hóa chi phí cho khách hàng
• Khả năng sử dụng ngoại ngữ tiếng Anh thành thạo, lưu loát để đảm bảo việc giao tiếp hiệu quả với đối tác và khách hàng quốc tế, kết nối với các nhân viên phòng ban trong công ty và bộ phận quản lý cấp cao.
• Có kỹ năng xử lý tình huống, cẩn thận, tỉ mỉ. Làm việc dưới áp lực cao và yêu cầu khắt khe trong việc quản lý đơn hàng đảm bảo đúng tiêu chuẩn của tập đoàn

Quyền lợi

• Đầy đủ các chế độ theo Luật lao động Việt Nam: BHXH, BHYT, BHTN, ngày nghỉ phép năm, lễ, tết, thưởng lương tháng 13… và các chế độ khác
• Hàng năm người lao động sẽ được xem xét tăng lương ít nhất là 1 năm / lần
• Thời gian làm việc linh động