Mô tả công việc

+ Tổ chức thực hiện quyết định của Hội đồng thành viên hoặc Chủ tịch công ty;
+ Quyết định các vấn đề liên quan đến hoạt động kinh doanh hằng ngày của công ty;
+ Tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh và phương án đầu tư của công ty;
+ Ban hành quy chế quản lý nội bộ của công ty;
+ Bổ nhiệm, miễn nhiệm, bãi nhiệm người quản lý trong công ty, trừ các đối tượng thuộc thẩm quyền của Hội đồng thành viên hoặc Chủ tịch công ty;
+ Ký kết hợp đồng nhân danh công ty, trừ trường hợp thuộc thẩm quyền của Chủ tịch Hội đồng thành viên hoặc Chủ tịch công ty;
+ Kiến nghị phương án cơ cấu tổ chức công ty;
+ Trình báo cáo quyết toán tài chính hằng năm lên Hội đồng thành viên hoặc Chủ tịch công ty;
+ Kiến nghị phương án sử dụng lợi nhuận hoặc xử lý lỗ trong kinh doanh;
+ Tuyển dụng lao động

Yêu cầu công việc

+ Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị kinh doanh
+ Có từ 03 năm kinh nghiệm trở lên ở vai trò là Giám đốc

Quyền lợi

+ Tham gia đầy đủ BHXH và các chế độ theo quy định của Bộ Luật lao động.
+ Được hưởng chế độ chăm sóc sức khỏe khi vào chính thức.
+ Nghỉ lễ/phép năm đầy đủ theo quy định.
+ Tham gia vào các hoạt động thiện nguyện, nhân văn cùng Công ty.
+ Tham gia Gala/Teambuilding/Du lịch nghỉ dưỡng do Công ty tổ chức.
+ Được hưởng nhiều phúc lợi khác dành cho cấp quản lý/lãnh đạo theo chính sách của Công ty.