Mô tả công việc

 Tổ chức việc điều tra, thu thập dữ liệu về các nguồn lực vật tư cụ thể, bao gồm giá cả, chất lượng, tính khả dụng và nguồn cung cấp
 Tìm kiếm và đánh giá các nhà cung cấp tiềm năng
 Theo dõi và quản lý tồn kho của các vật tư
 Tham gia vào quá trình thương lượng hợp đồng với các nhà cung cấp
 Chuẩn bị báo cáo định kỳ về hoạt động của bộ phận khảo sát vật tư
 Quản lý và phát triển nhân viên trong bộ phận khảo sát vật tư, bao gồm công tác tuyển dụng, đào tạo, phân công công việc và đánh giá hiệu suất của nhân viên
 Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo của Ban giám đốc

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: Người lao động phải tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Quản lý chuỗi cung ứng hoặc Quản lý vật tư
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Trưởng phòng khảo sát vật tư tại các Công ty nước ngoài chuyên hoạt động lĩnh vực bán buôn;
- Yêu cầu khác:
+ Thành thạo ngoại ngữ tiếng Anh
+ Am hiểu văn hóa làm việc nước ngoài;
+ Có khả năng xử lý, giải quyết vấn đề nhanh nhạy, ứng biến tốt
+ Có khả năng giao tiếp hiệu quả với ác bộ phận khác trong công ty cũng như với các đối tác bên ngoài
+ Thành thạo kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và tạo ảnh hưởng ở mọi mức độ tổ chức;
+ Có khả năng phân tích thông tin, đưa ra quyết định dựa trên dữ liệu và đề xuất các chiến lược cải tiến
+ Có trách nhiệm cao, nhiệt tình, có định hướng làm việc lâu dài, ổn định

Quyền lợi

• Được trả lương vào ngày 05 hàng tháng
• Tiền thưởng: Thưởng hàng năm
• Chế độ nghỉ ngơi (nghỉ hàng tuần, phép năm, lễ tết): Ngày lễ và 12 ngày phép năm căn cứ theo Bộ luật Lao động của nước CHXHCN Việt Nam.
• Chế độ đào tạo: Được tham dự các khóa đào tạo về GMP, và các khoá huấn luyện về PCCC, và các khoá huấn luyện về nghiệp vụ khác theo quy định về đào tạo của Công ty.