Mô tả công việc
• Đưa ra những kế hoạch, chiến lược phát triển phù hợp với mục tiêu, định hướng phát triển lâu dài để mang lại kết quả kinh doanh tốt nhất cho Công ty;
• Tổ chức quản lý, giám sát chung và điều hành các hoạt động hàng ngày của Công ty; Đảm bảo tuân thủ quy định pháp luật trong quá trình hoạt động của Công ty;
• Quản lý tài chính, quản lý lao động của Công ty;
• Nghiên cứu thị trường, tìm hiểu nhu cầu của khách hàng ở Việt Nam và trên toàn thế giới để xây dựng các kênh quảng cáo cho sản phẩm, dịch vụ của Công ty nhằm đẩy mạnh thương hiệu của Công ty trên thị trường.
• Thiết lập và duy trì mối quan hệ đối nội, đối ngoại liên quan đến quá trình hoạt động kinh doanh của Công ty nhằm tạo mọi điều kiện thuận lợi cho công tác kinh doanh.
Yêu cầu công việc
• Có trên 08 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực kinh doanh, trong đó có ít nhất 05 năm kinh nghiệm đảm nhiệm vị trí quản lý trong lĩnh vực sản xuất, thương mại và phân phối về thực phẩm.
• Có kiến thức, kỹ năng và am hiểu sâu về lĩnh vực mà Công ty đang định hướng hoạt động, nắm bắt mục tiêu, định hướng phát triển lâu dài của Công ty.
• Hiểu rõ được thị trường, thị phần kinh doanh liên quan đến thực phẩm. Nắm bắt được các tiêu chí, tiêu chuẩn, nhu cầu, thị hiếu của người tiêu dùng để giới thiệu sản phẩm của Công ty đến các đối tác;
• Có khả năng tư vấn, nghiên cứu xu hướng phát triển của thị trường trên thế giới để kịp thời nắm bắt và phát triển hoạt động kinh doanh lâu dài của Công ty;
• Có sẵn những mối quan hệ kinh doanh với nhiều đối tác trong và ngoài nước để dễ dàng kết nối Công ty với khách hàng;
• Thành thạo tiếng Anh (nghe, nói, đọc, hiểu tốt), có khả năng giao tiếp tốt;
• Có khả năng đưa ra những định hướng phát triển, chiến lược kinh doanh phù hợp mục tiêu hoạt động của Công ty;
• Không đang là người đứng đầu chi nhánh/ văn phòng đại diện, người đại diện theo pháp luật của tổ chức kinh tế khác.
Quyền lợi
• Được hưởng đầy đủ lương, thưởng theo quy định và chính sách của Công ty.
• Được hưởng đầy đủ các chế độ Bảo hiểm (bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế), các chế độ nghỉ ngơi (nghỉ lễ, nghỉ việc riêng, nghỉ hằng năm, nghỉ không hưởng lương) theo quy định pháp luật lao động Việt Nam
