Mô tả công việc

- Giám sát hoạt động kỹ thuật: Thực hiện tư vấn và xử lý các tình huống lắp đặt khi kỹ thuật viên lắp đặt gặp khó khăn/vướng mắc, Giám sát , hỗ trợ hậu cần các công việc của kỹ thuật viên/ cộng tác viên. Báo cáo cấp trên các tình huống khó và xử lý theo phương án được đồng thuận.
- Đào tạo kiến thức sản phẩm/ kỹ thuật lắp đặt: Chịu trách nhiệm biên soạn tài liệu và đào tạo mảng kỹ thuật lắp đặt/sửa chữa cho đội ngũ nhân viên kỹ thuật khi có yêu cầu.
- Đào tạo quy trình /hướng dẫn: Chịu trách nhiệm đào tạo cho Kỹ thuật viên về quy trình làm việc.
- Phân chia khách hàng cho Kỹ thuật viên nhằm đảm bảo có thể hỗ trợ được khách hàng trong thời gian cho phép.
- Định hình chiến lược kinh doanh của công ty bao gồm việc xác định các thị trường tiềm năng, phân tích cạnh tranh, và thiết lập mục tiêu doanh số bán hàng;
- Lập kế hoạch và quản lý tiến độ thi công công trình
- Định hình và phát triển sản phẩm và dịch vụ mới để đáp ứng nhu cầu thị trường;
- Đảm bảo k ỹ thuật đáp ứng chất lượng và an toàn theo tiêu chuẩn quốc tế;
- Nghiên cứu, đánh giá các tiềm năng và rủi ro của chất lượng sản phẩm theo từng giai đoạn từ đó đưa ra phương hướng thực hiện và cách khắc phục (nếu có);
- Lập và theo dõi các báo cáo hoạt động của kênh phân phối, báo cáo định kỳ về tình hình thực hiện các dự án kinh doanh theo tháng/quý/năm, tổ chức thực hiện các mục tiêu ngắn, trung và dài hạn;
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu, chỉ đạo của Giám Đốc công ty trong phạm vi công việc để phát triển hoạt động kinh doanh của Công ty tại Việt Nam;
- Công tác qua lại giữa Việt Nam – Hàn Quốc để trực tiếp làm việc trao dồi kỷ thuật khi có nhu cầu.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: không yêu cầu bằng cấp chuyên ngành đào tạo.
- Yêu cầu về kinh nghiệm: + Có kinh nghiệm 3 năm về quản lý và vận hành hệ thống điện lạnh các công ty sản xuất
+ Có kiến thức chuyên sâu về kỷ thuật theo tiêu chuẩn quốc tế liên quan đến các sản phẩm của công ty đang hoạt động kinh doanh.
+ Có kỹ năng giao tiếp tốt, thông thạo tiếng Anh, tiếng Hàn Quốc (04 kỹ năng - nghe – nói – đọc – viết), có kỹ năng lãnh đạo, đàm phán và thuyết phục đối tác trong nước và quốc tế.
+ Có mối quan hệ với nhiều nhà cung cấp, đối tác cung cấp sản phẩm mà công ty đang phân phối tại Việt Nam và nước ngoài.
+ Am hiểu văn hóa làm việc của người Việt Nam.
+ Có khả năng lập kế hoạch và thực hiện các kế hoạch kinh doanh ngắn và dài hạn.
+ Có khả năng chịu được áp lực cao và sẵn sàng công tác tại nước ngoài để liên hệ làm việc với đối tác, khách hàng.

Quyền lợi

- Tổng thu nhập = Lương cơ bản + Phụ cấp ( đi công trình ) + thưởng hiệu quả công việc
- Thưởng các ngày lễ, sinh nhật, trợ cấp...
- Thưởng lương tháng 13.
- Thưởng KPI.
- Đóng BHXH, BHYT đầy đủ theo quy định nhà nước.
- Đi du lịch 1 - 2 lần/ năm, liên hoan...
- Nghỉ phép 1 ngày/ tháng (năm 12 ngày)
- Tăng lương 1 năm 1 lần (tùy vào hiệu quả công việc)