Mô tả công việc

+ Chịu trách nhiệm về các hoạt động của công ty trước Hội đồng quản trị và pháp luật;
+ Chịu trách nhiệm về công tác đối ngoại của công ty;
+ Quyết định các chủ trương, chính sách, mục tiêu chiến lược của công ty;
+ Tổ chức thực hiện, giám sát và kiểm tra tất cả các hoạt động kinh doanh của công ty;
+ Đề xuất các chiến lược kinh doanh, đầu tư cho Hội đồng quản trị;
+ Kiến nghị phương án cơ cấu tổ chức, quy chế quản lý nội bộ của công ty;
+ Trực tiếp hoặc ủy quyền ký kết các Hợp đồng kinh tế, thương mại, dịch vụ của công ty;
+ Quyết định ngân sách hoạt động trong công ty theo kế hoạch phát triển do Hội đồng quản trị phê duyệt;
+ Quyết định các chỉ tiêu về tài chính, ký các phiếu chi, ủy nhiệm chi, séc;
+ Bổ nhiệm, miễn nhiệm, cách chức các chức danh quản lý trong công ty, trừ các chức danh do Hội đồng quản trị bổ nhiệm, miễn nhiệm, cách chức;
+ Kiến nghị phương án trả cổ tức hoặc xử lý lỗ trong kinh doanh;
+ Quyết định lương và phụ cấp (nếu có) đối với người lao động trong công ty.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: Có bằng Đại học chuyên ngành Quản trị Kinh doanh hoặc Thương mại tại Nhật Bản
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Có ít nhất 10 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí giám đốc hoặc tổng giám đốc hoặc quản lý cấp cao tại các công ty nước ngoài.
- Yêu cầu khác:
+ Nắm rõ về cách thức quản lý nội bộ và điều hành hoạt động của Công ty.
+ Ứng viên phải thông thạo ít nhất 3 ngôn ngữ là tiếng Nhật, tiếng Anh và tiếng Việt, có kỹ năng giao tiếp tốt. Đặc biệt am hiểu về văn hóa, ẩm thực Nhật Bản.
+ Có kỹ năng quản lý, điều hành, đào tạo và huấn luyện tốt và chịu được áp lực công việc cao.
+ Có tầm nhìn sâu rộng, có tư duy sáng tạo, khả năng giải quyết tình huống tốt, có trách nhiệm cao trong công việc; xác định đúng mục tiêu - hướng đi của doanh nghiệp để có thể giúp công ty phát triển hiệu quả.
+ Năng lực dự đoán được các yếu tố ảnh hưởng khi có kế hoạch thay đổi trong các khía cạnh kinh doanh và tổ chức.
+ Kỹ năng ra quyết định chuẩn xác, nhận định vấn đề khoa học trên cơ sở đánh giá mục tiêu của tổ chức hiện tại, tương lai gần, tương lai xa.

Quyền lợi

- Thời gian làm việc: Từ thứ 2 - thứ 6 hàng tuần, hoặc phát sinh theo yêu cầu của HĐQT
- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động;
- Lương theo thỏa thuận
- Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật hiện hành
- Du lịch hằng năm theo chế độ của công ty
- Thưởng các kỳ lễ Tết (Tết cổ truyền, Tết Dương lịch 1/1, Giỗ tổ Hùng Vương 10/3, Quốc tế lao động 1/5, Giải phóng miền Nam 30/4, Quốc Khánh 2/9), Quà mừng quốc tế phụ nữ 8/3, 20/10, Quốc tế Thiếu nhi 1/6, Trung thu,...