Mô tả công việc

- Nghiên cứu, đánh giá tình hình giáo dục của công ty
- Cố vấn chiến lược về cách tối ưu hóa các hoạt động giáo dục của công ty, bao gồm phát triển và triển khai các kế hoạch học tập, đánh giá hiệu quả và điều chỉnh chiến lược theo nhu cầu và mục tiêu của công ty.
- Tham gia vào việc phát triển và triển khai các chương trình đào tạo và phát triển nhân viên, đảm bảo rằng nhân viên có đủ kỹ năng và kiến thức cần thiết để thực hiện công việc của họ hiệu quả.
- Hỗ trợ việc thiết kế và phát triển các chương trình học, bao gồm việc xây dựng các khóa học, tài liệu giảng dạy và các tài nguyên học liệu phù hợp với mục tiêu giáo dục và đối tượng học viên của công ty
- Cung cấp tư vấn về việc sử dụng công nghệ trong giáo dục, bao gồm lựa chọn và triển khai các công nghệ giáo dục phù hợp với mục tiêu và đối tượng học viên của công ty.
- Thực hiện các hoạt động đánh giá và phản hồi để đo lường hiệu quả của các hoạt động giáo dục, cung cấp thông tin và đề xuất để cải thiện chất lượng và hiệu suất của chương trình giáo dục.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: tốt nghiệp Cử nhân chuyên ngành chuyên ngành Quản lý giáo dục hay chuyên ngành Ngôn ngữ và Văn học Nhật Bản hoặc chuyên ngành Công nghệ giáo dục.
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Có trên 03 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Chuyên gia – Cố vấn giáo dục hay Chuyên gia – Giáo viên Tiếng Nhật ở các công ty lớn hoạt động trong lĩnh vực giáo dục trên thế giới.
- Yêu cầu khác (nếu có):
- Am hiểu sâu rộng về lĩnh vực giáo dục (đặc biệt là dạy tiếng Nhật) trên thế giới;
- Khả năng phân tích dữ liệu, nhận diện, đánh giá hiệu quả của các chương trình giáo dục, các vấn đề trong giáo dục một cách chuyên nghiệp;
- Thông tiếng Anh và tiếng Nhật Bản trong giao tiếp, đào tạo, đàm phán trong công việc và đọc hiểu các tài liệu chuyên ngành;
- Năng lực cố vấn giáo dục và xây dựng kế hoạch, chiến lược giáo dục cho doanh nghiệp chuyên nghiệp quốc tế;
- Am hiểu công nghệ trong giáo dục và có khả năng áp dụng các công nghệ mới vào công việc của mình để cải thiện chất lượng giáo dục và tạo ra các trải nghiệm học tập tiên tiến;
- Có tầm nhìn thị trường, tư duy mở rộng;
- Năng lực quản trị rủi ro ưu việt và chịu áp lực công việc cao.

Quyền lợi

- Quyền lợi:
- Hưởng lương, thưởng theo quy định của công ty;
- Được đóng Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm tai nạn hằng năm;
- Được tạo cơ hội học tập, trau dồi kiến thức;
- Được tài trợ vé máy bay đi du lịch hằng năm;
- Nghĩa vụ:
- Thực hiện các quyền, nhiệm vụ được giao một cách trung thực, cẩn trọng, tốt nhất nhằm đảm bảo lợi ích tối đa của công ty và chủ sở hữu doanh nghiệp;
- Trung thành với lợi ích của công ty và chủ sở hữu công ty; không sử dụng thông tin, bí quyết, cơ hội kinh doanh của công ty; không được làm dụng địa vị, chức vụ và tài sản của công ty để tư lợi hoặc phục vụ lợi ích của tổ chức, cá nhân khách;
- Thực hiện các nghĩa vụ khác theo quy định của Pháp luật và Điều lệ công ty;