Mô tả công việc
+ Xây dựng chiến lược và chính sách nguồn lực nhân sự của Tổng công ty và đảm bảo sự thống nhất trong việc áp dụng và thực hiện ở các công ty con.
+ Tư vấn Ban Điều hành SABECO trong việc kiểm soát và quản lý sự nhất quán trong các chiến lược liên quan đến người lao động.
+ Xây dựng chiến lược, quy trình và thủ tục để tăng hiệu quả trong quá trình vận hành.
+ Chủ trì tổ chức xây dựng chiến lược phát triển nguồn nhân lực của khối cơ quan văn phòng Tổng công ty, các đơn vị phụ thuộc và các đơn vị trực thuộc.
+ Chỉ đạo tổ chức rà soát, đánh giá và báo cáo tình hình thực hiện chiến lược phát triển nguồn nhân lực hằng năm.
+ Chỉ đạo lập kế hoạch và quyết toán quỹ lương, tiền thưởng và phúc lợi hằng năm của khối công ty mẹ và các công ty con.
Yêu cầu công việc
- Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự tại Viện Đại học ở nước ngoài.
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Có trên 03 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí Giám đốc Nhân sự tại các doanh nghiệp nước ngoài, quen thuộc với môi trường làm việc quốc tế.
- Yêu cầu khác (nếu có):
+ Thông thạo tiếng Anh, có khả năng trực tiếp giao tiếp, tương tác thường xuyên mà không gặp khó khăn và tạo ra các văn bản chiến lược nhân sự rõ ràng, cụ thể về nhiều đề tài khác nhau.
+ Có kiến thức về quản lý nguồn lực, quản lý năng lực, am hiểu các hình thức chiến lược tuyển dụng và đào tạo nhân sự.
+ Khả năng hoạch định chiến lược và lập kế hoạc hiệu quả, có tầm nhìn xa.
+ Am hiểu văn hóa kinh doanh của các đối tác, khách hàng quốc tế.
+ Thành thạo kỹ năng quản trị mối quan hệ, kỹ năng giao tiếp xuất sắc, có khả năng tạo dựng mối quan hệ với các đối tác và khách hàng quốc tế của Công ty.
Quyền lợi
+ Thời gian làm việc 5 ngày/tuần (từ thứ Hai đến thứ Sáu).
+ Thu nhập hấp dẫn, cạnh tranh, cơ hội thăng tiến, phát triển nghề nghiệp công bằng.
+ Được hưởng chế độ Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp, Bảo hiểm sức khỏe theo quy định của Công ty.
+ Được tham gia các chương trình đào tạo, huấn luyện của Công ty.
+ Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, năng động.
