Mô tả công việc

-Phụ trách điều hành doanh nghiệp theo mục tiêu, tầm nhìn và các giá trị cốt lõi vốn có của Công ty.
-Hợp tác hiệu quả các quan hệ đối tác chiến lược để huy động nguồn lực với các đối tác liên quan trong lĩnh vực Bán buôn tổng hợp. Lập kế hoạch chiến lược, phát triển và quản lý chiến lược kinh doanh trong các ngành hàng chính: buôn bán họa phẩm, máy móc, các đồ dùng bằng sắt, gỗ trang trí…
-Đưa ra quyết định đầu tư, kinh doanh thuộc thẩm quyền của Giám đốc phù hợp với chiến lược phát triển kinh doanh; cung cấp các giải pháp hiệu quả để đảm bảo sự ổn định và phát triển lâu dài của Công ty.
-Xây dựng hành lang pháp lý và các quy định chung trong Công ty.
-Là đại diện cao nhất của công ty làm việc với các cơ quan ban ngành, các tổ chức liên quan đến phạm vi công việc được phân công.
-Đảm bảo duy trì mục tiêu của doanh nghiệp, đáp ứng nhu cầu của ban điều hành, đảm bảo các vấn đề về chất lượng dịch vụ, lợi nhuận, doanh số, phát triển nguồn nhân lực.

Yêu cầu công việc

-Trên 5 năm kinh nghiệm về quản lý kinh doanh trong lĩnh vực Bán buôn tổng hợp, với vị trí Giám đốc tại các công ty.
-Nắm rõ về cách thức quản lý nội bộ và điều hành hoạt động của Công ty
-Năng lực đổi mới tư duy và tầm nhìn sâu rộng, có thể hoạch định chiến lược kinh doanh, vận hành dài hạn
-Năng lực dự đoán được các yếu tố ảnh hưởng khi có kế hoạch cho sự thay đổi trong các khía cạnh kinh doanh và tổ chức.
-Khả năng đa nhiệm trong quản trị và điều hành tổng thể (quản trị các dự án, giám sát tiến độ nhiều hạng mục, tối ưu quy trình); khả năng “linh động hóa” bộ máy doanh nghiệp trước những quyết định phát sinh cần hiệu chỉnh kịp thời.
-Kỹ năng ra quyết định chuẩn xác, nhận định vấn đề khoa học trên cơ sở đánh giá mục tiêu của tổ chức hiện tại, tương lai gần, tương lai xa.

Quyền lợi

-Ứng viên trúng tuyển vào làm việc sẽ được ký hợp đồng lao động theo vị trí việc làm và hưởng các chế độ Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm xã hội theo quy định hiện hành.
- Có cơ hội được làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp tại cơ sở hoặc nước ngoài để có thể phát triển tối đa cả năng lực bản thân.
- Nhân viên chuyên môn được tham gia thi nâng cao tay nghề, kỹ năng nghiệp vụ chuyên môn do công ty và tổng công ty mẹ tại Nhật Bản tổ chức hàng năm.
- Có cơ hội thăng tiến trong nghề nghiệp và rèn luyện kiến thức, kỹ năng để trở thành chuyên gia giỏi trong công ty
- Điều chỉnh lương hàng năm/đột xuất theo kết quả đánh giá năng lực.
- Các chế độ khác: thưởng lễ, tết; lương tháng thứ 13…
- Có nhiều cơ hội tham gia các lớp tập huấn, trong và ngoài nước.
- Thời gian làm việc: từ thứ 2 – thứ 6 (7h30 – 17h30)