Mô tả công việc

• Đề xuất xây dựng chiến lược và chịu trách nhiệm tổ chức thực hiện các kế hoạch kinh doanh của công ty.
• Hỗ trợ Tổng giám đốc giám sát bộ máy vận hành và đưa ra quyết định về xây dựng quy trình quản lý cấp công ty.
• Thiết lập mục tiêu tổng quan về mức hiệu quả và tăng trưởng của doanh nghiệp, thi hành các chính sách và chế độ nhằm duy trì văn hóa và tầm nhìn của công ty.
• Thiết lập kế hoạch thực hiện tiến độ vận hành doanh nghiệp theo mức độ ưu tiên dựa trên nhu cầu từ tổ chức, khách hàng và nhân viên.
• Thực hiện công tác lên kế hoạch huấn luyện, điều chỉnh nhân sự cho phù hợp với mục tiêu công ty qua việc hợp tác với các bộ phận thủ trưởng của từng đơn vị.
• Nghiên cứu, đề xuất để xây dựng chiến lược và trực tiếp chịu trách nhiệm tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh của công ty tại hạng mục mà công ty đang hoạt động, kinh doanh, quản lý vận hành khai thác đạt hiệu quả.
• Tham mưu và trực tiếp xây dựng, soạn thảo sửa đổi và bổ sung các văn bản, quy định, quy chế liên quan đến toàn bộ hoạt động của công ty.Thiết lập các mối quan hệ kinh doanh, kết nối các đối tác của công ty, tạo nguồn lực giúp duy trì và phát triển hoạt động kinh doanh
• Đề xuất xây dựng cơ cấu tổ chức cho từng phòng ban, trình ban giám đốc phê duyệt nhằm hoàn thành các mục tiêu được giao.
• Đại diện cho công ty làm việc với cơ quan nhà nước, cơ quan ban ngành, các tổ chức liên quan trong hoạt động của doanh nghiệp.

Yêu cầu công việc

 Thông thạo tiếng Anh - Hàn để có thể giao tiếp, đàm phán, thuyết phục và thuyết trình. Có khả năng làm việc trực tiếp với đối tác Hàn Quốc trong lĩnh bán buôn xuất nhập khẩu và có khả năng nhanh chóng tiếp xúc với các doanh nghiệp mới, có thể đàm phán, trao đổi thông tin, v.v để hỗ trợ cho các công ty Hàn Quốc có nguyện vọng hợp tác với công ty,….
 Báo cáo và họp định kì với công ty mẹ (chủ tịch và quản lý phía Hàn Quốc)
 Linh động, có khả năng làm việc ở môi trường đa quốc gia.
 Có khả năng làm việc độc lập, khả năng truyền đạt và có kinh nghiệm đào tạo quản lý nhân sự.
 Xây dựng kế hoạch dự án, phối hợp dự án, thông báo thay đổi và tiến trình, hoàn thành dự án đúng hạn - ngân sách và quản lý các hoạt động của đội dự án.
 Khả năng thiết lập và duy trì mối quan hệ hợp tác với các bên liên quan chính.
 Khả năng lãnh đạo, thúc đẩy, phát triển và hướng dẫn đội ngũ.
 Nhiệt huyết, linh hoạt và có kỹ năng tổ chức và giao tiếp xuất sắc.

Quyền lợi

Hưởng tất cả quyền lợi của Công ty