Mô tả công việc

+ Tổ chức thực hiện nghị quyết, quyết định của Chủ tịch công ty;
+ Quản lý và điều hành hoạt động công ty, quyết định các vấn đề liên quan đến hoạt động hằng ngày của công ty;
+ Nghiên cứu đánh giá thị trường, xác định khách hàng tiềm năng và đề xuất định hướng phát triển chung cho công ty;
+ Xây dựng các chiến lược kinh doanh, phân phối, chiến lược tiếp thị và tiếp cận khách hàng phù hợp với tình hình thị trường và thực tế doanh nghiệp;
+ Thiết lập mục tiêu kinh doanh và lên kế hoạch công việc chi tiết nhằm đảm bảo đạt được các mục tiêu đã đặt ra;
+ Tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh và phương án kinh doanh của công ty;
+ Thiết lập, phát triển mối quan hệ chiến lược với khách hàng, đối tác trong và ngoài nước;
+ Ban hành quy chế hoạt động chung của công ty;
+ Bổ nhiệm, miễn nhiệm, bãi nhiệm nhân sự công ty, trừ các chức danh thuộc thẩm quyền của Chủ tịch công ty;
+ Ký hợp đồng nhân danh công ty, trừ trường hợp thuộc thẩm quyền của Chủ tịch công ty;
+ Kiến nghị phương án, kế hoạch và chiến lược phát triển kinh doanh của công ty;
+ Chịu trách nhiệm toàn bộ hoạt động kinh doanh công ty, xem xét điều chỉnh các chiến lược kinh doanh công ty nhằm nâng cao doanh số sản phẩm và lợi nhuận;
+ Tuyển dụng và đào tạo nhân sự công ty;
+ Tổ chức và triến khai các hoạt động công ty;
+ Điều hành đúng sơ đồ tổ chức, đánh giá đúng năng lực của công nhân viên và đảm bảo sử dụng hiệu quả nguồn nhân lực;
+ Trình báo cáo tài chính và báo cáo hoạt động hằng năm lên Chủ tịch công ty;
+ Đưa ra các quyết định về điều chỉnh chiến lược nhằm thúc đẩy hoạt động kinh doanh của công ty;
+ Quyền và nghĩa vụ khác được quy định tại Điều lệ công ty và Hợp đồng lao động.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: được đào tạo và cấp bằng tốt nghiệp hệ Cử nhân Chuyên ngành Quản trị kênh phân phối và tiếp thị
- Yêu cầu về kinh nghiệm: có trên 03 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí quản lý, giám đốc tại doanh nghiệp trong và ngoài nước thuộc lĩnh vực kinh doanh, phân phối các thiết bị làm lạnh; thiết kế thi công hệ thống cửa hàng, bếp,…
- Yêu cầu khác:
+ Có kinh nghiệm làm việc, hợp tác và mạng lưới quan hệ vững mạnh với nhiều doanh nghiệp, đối tác, đơn vị hoạt động trong lĩnh vực xuất nhập khẩu tủ mát, tủ lạnh, tủ trưng bày,… và tại các lĩnh vực có liên quan.
+ Có hiểu biết về quy trình hoạt động, tiêu chuẩn sản phẩm, thiết kế và văn hóa kinh doanh, làm việc của Công ty TNHH Fukushima Galilei Việt Nam và các doanh nghiệp Nhật Bản.
+ Thông thạo ngoại ngữ tiếng Anh, tiếng Nhật; có khả năng giao tiếp, trình bày, đàm phán và thuyết phục tốt; đọc hiểu tốt các văn bản chuyên môn và các văn bản pháp luật có liên quan khác.
+ Có hiểu biết về thị trường và văn hóa kinh doanh của nhiều quốc gia đặc biệt là các quốc gia Châu Á như Nhật Bản, Trung Quốc, Thái Lan, …
+ Quảng giao và có khả năng xây dựng, thắt chặt mối quan hệ đi đến việc thiết lập mối quan hệ chiến lược với các đối tác, khách hàng của công ty.
+ Có kinh nghiệm và kiến thức chuyên môn cao về quản lý phát triển hệ thống kinh doanh, xây dựng mạng lưới khách hàng – đối tác và tìm kiếm thu hút khách hàng mới.
+ Nắm vững xu thế của thị trường và nhạy bén trước những thay đổi để hoạch định những chiến lược kinh doanh phù hợp nhất.
+ Am hiểu về quy trình xuất nhập khẩu và kinh doanh phân phối các sản phẩm làm lạnh như: tủ mát, tủ đông, tủ trưng bày, …
+ Có hiểu biết về quy trình thiết kế và lắp đặt cho hệ thống chuỗi cửa hàng và bếp công nghiệp.
+ Có tầm nhìn chiến lược dài hạn; có khả năng khai thác và nắm bắt cơ hội trên thị trường, khả năng hoạch định và triển khai thực hiện các chiến lược phát triển kinh doanh hiệu quả.
+ Nhạy bén, quyết đoán, có tư duy logic và tư duy phân tích, tổ chức tốt.
+ Kỹ năng quản lý và thưởng phạt phân minh, có thể đánh giá chính xác năng lực của nhân viên giúp phân công trách nhiệm hợp lý và hiệu quả.
+ Tinh thần kỷ luật, trách nhiệm cao; tác phong chuyên nghiệp và chịu được áp lực cao trong công việc.

Quyền lợi

Được hưởng các quyền lợi theo quy định pháp luật