Mô tả công việc

- Chức danh: Trưởng bộ phận nhân sự
- Quản lý và điều hành toàn bộ hoạt động nhân sự của công ty.
- Xây dựng và triển khai các chính sách nhân sự phù hợp với định hướng phát triển của doanh nghiệp.
- Quản lý công tác tuyển dụng, đào tạo, đánh giá nhân viên.
- Xây dựng hệ thống lương thưởng, phúc lợi và quan hệ lao động.
- Tư vấn cho Ban Giám đốc các vấn đề liên quan đến nhân sự.
- Làm việc, trao đ ổi và báo cáo với Ban lãnh đạo tập đoàn tại Nhật Bản.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Ban Giám đốc.

Yêu cầu công việc

- Am hiểu pháp luật lao động Việt Nam.
- Xây dựng và triển khai chính sách nhân sự theo tiêu chuẩn quản trị của tập đoàn Nhật Bản.
- Có kinh nghiệm làm việc trong môi trường quản lý đa quốc gia và phối hợp với các công ty thành viên tại Nhật Bản và Việt Nam.
- Có kỹ năng lãnh đạo, quản lý đội nhóm và giải quyết vấn đề.

Quyền lợi

- Tham gia đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo luật định.
- Lương thưởng cạnh tranh, tăng lương định kỳ.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động.
- Được đào tạo, hướng dẫn nghiệp vụ và cơ hội phát triển nghề nghiệp.