Mô tả công việc

- Hỗ trợ Giám đốc trong việc quản lý, điều hành và giám sát các hoạt động chung của công ty theo chiến lược và kế hoạch phát triển đã đề ra.
- Tham gia xây dựng kế hoạch hoạt động, phương án kinh doanh và định hướng phát triển các dịch vụ trợ giúp xã hội của công ty.
- Trực tiếp tổ chức, điều phối và giám sát việc triển khai các chương trình, dịch vụ trợ giúp xã hội theo chức năng và lĩnh vực hoạt động của công ty.
- Quản lý, phân công và giám sát công việc của các phòng ban, nhân viên; bảo đảm tiến độ và chất lượng công việc.
- Theo dõi, đánh giá hiệu quả hoạt động của các chương trình hỗ trợ xã hội; đề xuất giải pháp cải thiện chất lượng dịch vụ.
- Phối hợp với các tổ chức, đối tác và cá nhân có liên quan để triển khai các hoạt động hỗ trợ cộng đồng và trợ giúp xã hội.
- Tham mưu cho Giám đốc về công tác quản lý nhân sự, sử dụng nguồn lực, quản lý chi phí và nâng cao hiệu quả hoạt động của công ty.
- Thay mặt Giám đốc giải quyết các công việc được phân công hoặc ủy quyền và chịu trách nhiệm về kết quả thực hiện nhiệm vụ.

Yêu cầu công việc

- Trình độ chuyên môn kỹ thuật: Tốt nghiệp Đại học Quản trị kinh doanh hay Thương mại; Kinh tế ; Ngôn ngữ học; Công tác xã hội; Quản lý công...
- Kinh nghiệm làm việc: Có thời gian làm việc 02 năm về công tác quản lý, điều hành doanh nghiệp.
- Yêu cầu khác:
- Năng lực quản lý, điều hành và phối hợp hoạt động giữa các phòng ban, bộ phận trong công ty;
- Hiểu biết về quy trình tổ chức, triển khai và giám sát các chương trình hỗ trợ cá nhân và cộng đồng;
- Hiểu biết về lĩnh vực trợ giúp xã hội, các hình thức hỗ trợ cá nhân, gia đình và cộng đồng;
- Có kiến thức về chính sách, quy định pháp luật liên quan đến hoạt động trợ giúp xã hội và bảo vệ quyền lợi của các đối tượng được hỗ trợ;
- Thông thạo tiếng Anh và tiếng Hàn Quốc để vận dụng trong giao tiếp và đọc hiểu các tài liệu liên quan;
- Có kỹ năng quản lý nhân sự, phân công công việc, giải quyết vấn đề và xử lý tình huống phát sinh;
- Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán và phối hợp với đối tác, tổ chức và cá nhân liên quan.

Quyền lợi

- Hưởng lương, thưởng theo quy định của công ty;
- Được đóng Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm tai nạn hằng năm;
- Được tạo cơ hội học tập, trau dồi kiến thức.