Mô tả công việc
- Quản lý, điều hành và giám sát toàn bộ hoạt động của công ty, bảo đảm hoạt động đúng định hướng, mục tiêu và kế hoạch kinh doanh đã đề ra.
- Xây dựng chiến lược, kế hoạch phát triển ngắn hạn và dài hạn phù hợp với lĩnh vực hoạt động trợ giúp xã hội của công ty.
- Đưa ra các quyết định về đầu tư, kinh doanh và phương án tổ chức hoạt động nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động của công ty.
- Tổ chức, phân công và giám sát công việc của các phòng ban, bộ phận; bảo đảm sự phối hợp hiệu quả giữa các bộ phận.
- Quản lý nhân sự, đánh giá hiệu quả làm việc và chỉ đạo thực hiện các chính sách, quy định nội bộ của công ty.
- Giám sát chất lượng các chương trình, dịch vụ trợ giúp xã hội; bảo đảm hoạt động cung cấp dịch vụ đáp ứng nhu cầu của đối tượng được hỗ trợ.
- Đại diện công ty làm việc với đối tác, khách hàng và các cơ quan, tổ chức có liên quan.
- Chịu trách nhiệm trước ban lãnh đạo về kết quả hoạt động và hiệu quả điều hành chung của công ty.
Yêu cầu công việc
- Trình độ chuyên môn kỹ thuật: Tốt nghiệp Đại học Quản trị kinh doanh hay Thương mại; Kinh tế ; Ngôn ngữ Anh ; Ngôn ngữ Nhật; Ngôn ngữ Hàn Quốc;...
- Kinh nghiệm làm việc: Có thời gian làm việc 02 năm về công tác quản lý, điều hành doanh nghiệp.
- Yêu cầu khác:
- Hiểu biết chuyên môn về lĩnh vực trợ giúp xã hội, các chính sách và quy định pháp luật liên quan đến hoạt động trợ giúp xã hội;
- Năng lực quản lý và điều hành tổng thể hoạt động của doanh nghiệp;
- Hiểu biết về quy trình tổ chức, triển khai và giám sát các chương trình hỗ trợ cá nhân và cộng đồng;
- Thông thạo tiếng Anh và tiếng Hàn Quốc để vận dụng trong giao tiếp và đọc hiểu các tài liệu liên quan;
- Khả năng lập kế hoạch, xây dựng chiến lược và tổ chức triển khai các mục tiêu phát triển của công ty;
- Khả năng đánh giá nhu cầu hỗ trợ, quản lý nguồn lực, kiểm soát chất lượng dịch vụ, xử lý tình huống phát sinh và phối hợp với các tổ chức liên quan nhằm bảo đảm hiệu quả hoạt động của công ty;
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và xây dựng mối quan hệ với đối tác, khách hàng.
- Kỹ năng ra quyết định, quản lý rủi ro.
Quyền lợi
- Hưởng lương, thưởng theo quy định của công ty;
- Được đóng Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm tai nạn hằng năm;
- Được tạo cơ hội học tập, trau dồi kiến thức.