Mô tả công việc

• Tổ chức, quản lý và điều hành toàn bộ hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty trong lĩnh vực xây dựng theo định hướng và kế hoạch phát triển của doanh nghiệp.
• Xây dựng chiến lược kinh doanh, kế hoạch hoạt động và phương án phát triển thị trường, tìm kiếm khách hàng, đối tác và cơ hội hợp tác trong lĩnh vực xây dựng.
• Chỉ đạo, giám sát việc lập kế hoạch, triển khai và quản lý tiến độ thực hiện các công trình, dự án xây dựng; đảm bảo chất lượng, an toàn lao động và hiệu quả sử dụng nguồn lực.
• Quản lý, phân công và điều phối công việc giữa các bộ phận; tổ chức nhân sự, đánh giá hiệu quả làm việc và nâng cao năng lực đội ngũ nhân viên.
• Kiểm soát ngân sách, chi phí hoạt động, kế hoạch sử dụng vật tư, thiết bị và các nguồn lực phục vụ hoạt động xây dựng.
• Đại diện công ty làm việc với khách hàng, đối tác, nhà thầu, nhà cung cấp và các cơ quan, tổ chức có liên quan trong phạm vi thẩm quyền.
• Theo dõi tình hình thực hiện hợp đồng, quản lý rủi ro trong hoạt động kinh doanh và xây dựng; đề xuất giải pháp xử lý các vấn đề phát sinh.
• Chịu trách nhiệm trước chủ sở hữu công ty và trước pháp luật về việc thực hiện quyền, nghĩa vụ của Giám đốc theo quy định.

Yêu cầu công việc

• Có kiến thức về quản trị doanh nghiệp, tổ chức hoạt động kinh doanh, quản lý nhân sự, tài chính và kiểm soát chi phí.
• Có khả năng lập kế hoạch, tổ chức thực hiện, điều phối công việc và giám sát tiến độ, chất lượng các hoạt động xây dựng.
• Có kỹ năng lãnh đạo, quản lý đội ngũ, đàm phán, giao tiếp và giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình điều hành.
• Có khả năng phân tích tình hình kinh doanh, đánh giá rủi ro và đưa ra quyết định phù hợp với mục tiêu phát triển của công ty

Quyền lợi

• Được tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
• Thưởng hiệu quả công việc, thưởng lễ, Tết và các khoản thưởng khác theo chính sách của công ty.
• Hưởng các chế độ phúc lợi khác theo quy định của công ty và pháp luật lao động hiện hành.