Mô tả công việc

- Mô tả vị trí công việc:
• Phối hợp với Chủ tịch Hội đồng thành viên trong việc hoạch định chiến lược phát triển, kế hoạch kinh doanh và tổ chức thực hiện các mục tiêu chung;
• Quản lý, điều hành trực tiếp các lĩnh vực hoạt động của doanh nghiệp (kinh doanh, nhân sự, tài chính) theo sự phân công của Hội đồng thành viên;
• Giám sát việc triển khai công việc tại các phòng ban/bộ phận, bảo đảm hoạt động đúng quy trình, hiệu quả, tuân thủ quy định pháp luật và quy chế nội bộ;
• Đại diện doanh nghiệp trong các giao dịch, làm việc với đối tác, khách hàng, cơ quan quản lý nhà nước trong phạm vi thẩm quyền được ủy quyền;
• Báo cáo định kỳ hoặc đột xuất cho Hội đồng thành viên về tình hình hoạt động, kết quả công việc và các vấn đề phát sinh;
• Quyền và nghĩa vụ khác được quy định tại Điều lệ công ty và hợp đồng lao động.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp trình độ Đại học về Quản trị kinh doanh.
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm làm việc quản trị điều hành doanh nghiệp/tổ chức (các chức danh Giám đốc điều hành, Phó giám đốc).
- Các kỹ năng đáp ứng khi đảm nhận công việc:
• Năng lực xây dựng chiến lược phát triển doanh nghiệp dài hạn;
• Khả năng tổ chức, điều hành và giám sát toàn bộ hoạt động kinh doanh;
• Kỹ năng ra quyết định quản lý cấp cao dựa trên phân tích dữ liệu, thị trường và nhu cầu khách hàng;
• Am hiểu các lĩnh vực tư vấn quản lý như: Chiến lược kinh doanh; Cơ cấu tổ chức & quản trị doanh nghiệp; Quản lý vận hành, quy trình, hiệu suất; Quản trị thay đổi và cải tiến hệ thống;
• Khả năng phân công, phối hợp và đánh giá hiệu quả làm việc của các bộ phận;
• Kỹ năng đàm phán và duy trì quan hệ với khách hàng, đối tác trong và ngoài nước;
• Khả năng trình bày, tư vấn và thuyết phục lãnh đạo doanh nghiệp khách hàng;
Giao tiếp tốt bằng tiếng Anh, tiếng Trung phục vụ hoạt động tư vấn quốc tế.

Quyền lợi

- Mức lương: 50.000.000 VNĐ/tháng