Mô tả công việc

Giám đốc Marketing chịu trách nhiệm quản lý, hoạch định chiến lược và trực tiếp điều hành toàn bộ hoạt động Marketing của Công ty, bảo đảm các hoạt động tiếp thị phù hợp với định hướng phát triển kinh doanh và mục tiêu tăng trưởng của doanh nghiệp.
Các nhiệm vụ chính bao gồm:
• Hoạch định chiến lược: Xây dựng chiến lược Marketing tổng thể, kế hoạch phát triển thương hiệu và kế hoạch tiếp thị dài hạn phù hợp với chiến lược kinh doanh của Công ty; trình Ban Giám đốc phê duyệt và tổ chức triển khai thực hiện.
• Quản lý và điều hành: Tổ chức, phân công, giám sát và đánh giá hoạt động của bộ phận Marketing; xây dựng cơ cấu nhân sự, phân bổ nguồn lực và thiết lập các chỉ tiêu đánh giá hiệu quả công việc.
• Quản lý ngân sách: Lập kế hoạch ngân sách Marketing, quản lý và kiểm soát chi phí; đánh giá hiệu quả đầu tư của các chương trình, chiến dịch tiếp thị.
• Phát triển thị trường và thương hiệu: Nghiên cứu thị trường, phân tích khách hàng, đối thủ cạnh tranh và xu hướng ngành; xây dựng chiến lược định vị thương hiệu, phát triển thị trường và mở rộng cơ hội kinh doanh.
• Quản lý hoạt động tiếp thị đa kênh: Chỉ đạo triển khai các chương trình quảng cáo, truyền thông, tiếp thị kỹ thuật số, phát triển nội dung và các hoạt động xúc tiến thương mại phù hợp với định hướng của Công ty.
• Quản lý đối tác: Thiết lập, duy trì và phát triển quan hệ với các đối tác, đơn vị truyền thông, nhà cung cấp dịch vụ Marketing và các bên liên quan.
• Quản trị hiệu quả hoạt động: Xây dựng hệ thống KPI, theo dõi và phân tích kết quả Marketing; đánh giá hiệu quả thực hiện kế hoạch và đề xuất giải pháp cải thiện.
• Báo cáo và tham mưu: Báo cáo trực tiếp cho Ban Giám đốc về tình hình hoạt động Marketing, kết quả thực hiện mục tiêu và các vấn đề chiến lược; tham mưu các quyết định liên quan đến thị trường, thương hiệu và phát triển kinh doanh.
• Thực hiện quyền hạn quản lý: Chủ động đề xuất và triển khai các quyết định thuộc phạm vi được phân quyền; chịu trách nhiệm về kết quả hoạt động Marketing và việc sử dụng nguồn lực được giao.

Yêu cầu công việc

• Trình độ học vấn: Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Marketing, Quản trị kinh doanh, Truyền thông, Kinh tế hoặc lĩnh vực có liên quan.
• Kinh nghiệm chuyên môn: Có trên 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Marketing, phát triển thị trường hoặc quản trị thương hiệu.
• Kinh nghiệm quản lý: Có kinh nghiệm thực tế trong việc hoạch định chiến lược, quản lý đội ngũ nhân sự, điều hành ngân sách và chịu trách nhiệm về kết quả hoạt động của bộ phận Marketing.
• Năng lực chuyên môn: Có khả năng phân tích thị trường, xây dựng chiến lược kinh doanh và Marketing, quản trị thương hiệu, đánh giá hiệu quả đầu tư và quản lý dự án.
• Năng lực lãnh đạo: Có kỹ năng lãnh đạo, tổ chức công việc, ra quyết định, giải quyết vấn đề và phối hợp với các bộ phận liên quan.
• Ngoại ngữ: Có khả năng sử dụng tiếng Anh và tiếng Hàn trong công việc. • • Phẩm chất cá nhân: Có tư duy chiến lược, tinh thần trách nhiệm, khả năng thích ứng với môi trường kinh doanh và cam kết thực hiện mục tiêu của Công ty.

Quyền lợi

• Mức lương: Tối thiểu 20.000.000 VNĐ.
• Chế độ phúc lợi, bảo hiểm, nghỉ phép và các quyền lợi khác theo quy định của pháp luật Việt Nam.