Mô tả công việc

- Nghiên cứu, thu thập và phân tích thông tin thị trường Việt Nam đối với các sản phẩm dược phẩm và thực phẩm chức năng tự nhiên của Công ty (KOREA UNITED PHARM, INC. tại Hàn Quốc);
- Khảo sát xu hướng tiêu dùng, nhu cầu thị trường, tình hình cạnh tranh và tiềm năng phát triển thị trường đối với các sản phẩm của Công ty tại Việt Nam;
- Phân tích, đánh giá cơ hội phát triển thị trường và đề xuất định hướng, kế hoạch xúc tiến thương mại phù hợp với chiến lược phát triển của Công ty lên Trưởng văn phòng đại diện;
- Tìm kiếm, thu thập thông tin và đánh giá tiềm năng hợp tác của các doanh nghiệp, tổ chức và đối tác tiềm năng tại Việt Nam;
- Thiết lập và duy trì quan hệ liên lạc với doanh nghiệp, tổ chức và đối tác tại Việt Nam nhằm thúc đẩy cơ hội kết nối, hợp tác đầu tư kinh doanh cho Công ty;
- Phối hợp cung cấp thông tin, tài liệu giới thiệu sản phẩm phục vụ hoạt động tìm hiểu thị trường và xúc tiến cơ hội hợp tác của Công ty trong phạm vi hoạt động được cấp phép của Văn phòng đại diện;
- Tổng hợp, phân tích dữ liệu, đánh giá kết quả nghiên cứu và báo cáo định kỳ hoặc đột xuất cho Trưởng văn phòng đại diện.

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Kinh tế, Marketing, Quản trị kinh doanh hoặc Dược.
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực nghiên cứu thị trường, marketing, phát triển thị trường hoặc xúc tiến thương mại ở các vị trí như Chuyên viên phát triển thị trường, Chuyên viên nghiên cứu thị trường, ... tại các doanh nghiệp hoặc văn phòng đại diện của thương nhân nước ngoài. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm về mảng dược phẩm, thực phẩm chức năng tự nhiên.
- Yêu cầu khác (nếu có):
+ Có kỹ năng nghiên cứu, thu thập và phân tích thông tin;
+ Có kỹ năng giao tiếp, thiết lập và duy trì quan hệ đối tác;
+ Sử dụng thành thạo tiếng Anh, tiếng Hàn trong công việc;
+ Có khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực công việc cao.

Quyền lợi

- Quyền lợi và phúc lợi:
+ Mức lương: 15.000.000 VNĐ/tháng;
+ Thưởng hàng năm theo kết quả hoạt động của Văn phòng đại diện và hiệu quả công việc;
+ Được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của Luật Lao động và chính sách đãi ngộ của Công ty;
+ Được tham dự các khóa đào tạo, huấn luyện về nghiệp vụ chuyên môn định kỳ.