Mô tả công việc

• Xác định mục tiêu, hướng phát triển và sứ mệnh của công ty;
• Tham mưu cho Giám đốc về chiến lược phát triển, kế hoạch kinh doanh và định hướng mở rộng hoạt động của công ty.
• Thay mặt Giám đốc điều hành công việc trong phạm vi được ủy quyền.
• Xây dựng kế hoạch hoạt động tháng, quý, năm và tổ chức triển khai thực hiện.
• Phân công nhiệm vụ, theo dõi tiến độ và đánh giá hiệu quả công việc của các bộ phận.
• Kiểm tra, giám sát việc tuân thủ quy trình, nội quy và các quy định của công ty.
• Xây dựng và triển khai kế hoạch doanh thu, lợi nhuận, chi phí cho từng cơ sở hoặc từng mảng kinh doanh.
• Theo dõi tình hình kinh doanh, phân tích kết quả hoạt động và đề xuất giải pháp cải thiện hiệu quả.
• Phát triển các sản phẩm, dịch vụ vui chơi, giải trí, giáo dục trải nghiệm và tổ chức sự kiện dành cho thiếu nhi.
• Đề xuất chính sách giá vé, gói dịch vụ, chương trình ưu đãi, hội viên và các chương trình bán hàng.
• Tìm kiếm, phát triển quan hệ hợp tác với trường học, đối tác tổ chức sự kiện, doanh nghiệp và các đơn vị có liên quan.
• Đảm bảo cơ sở vật chất, thiết bị, trò chơi và khu vực phục vụ khách được kiểm tra, bảo trì và vận hành theo quy định.
• Tổ chức hướng dẫn, đào tạo nhân viên về an toàn, sơ cấp cứu phù hợp, phòng cháy chữa cháy và xử lý tình huống khẩn cấp.
• Tham gia tuyển chọn, đào tạo, hướng dẫn và phát triển đội ngũ quản lý, nhân viên vận hành, chăm sóc khách hàng và tổ chức sự kiện.
• Theo dõi doanh thu, chi phí, dòng tiền và hiệu quả sử dụng nguồn lực tại các bộ phận hoặc cơ sở phụ trách.
• Đề xuất các chương trình vui chơi theo mùa, dịp lễ, Tết, ngày Quốc tế Thiếu nhi, Trung thu, sinh nhật và sự kiện trường học.
• Báo cáo định kỳ hoặc đột xuất cho Giám đốc về tình hình kinh doanh, vận hành, nhân sự, tài chính và an toàn.
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Giám đốc phù hợp với chức năng, quyền hạn của vị trí.

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Khoa học xã hội.
• Có kinh nghiệm 3 năm trở lên làm Phó giám đốc, điều hành kinh doanh hoặc vận hành dịch vụ; ưu tiên từng làm việc tại khu vui chơi trẻ em, trung tâm giải trí, giáo dục trải nghiệm, dịch vụ gia đình hoặc tổ chức sự kiện.
• Có khả năng lập kế hoạch, tổ chức công việc, quản lý đội ngũ và kiểm soát hiệu quả hoạt động.
• Hiểu biết về doanh thu, chi phí, ngân sách, chăm sóc khách hàng và phát triển thị trường.
• Giao tiếp, đàm phán, giải quyết vấn đề, phân tích số liệu, xử lý tình huống và ra quyết định.
• Trung thực, trách nhiệm, chủ động, linh hoạt, có tinh thần hợp tác và ý thức cao về an toàn trẻ em.
• Sẵn sàng làm việc tại các cơ sở, cuối tuần hoặc ngày lễ theo đặc thù kinh doanh; có thể sử dụng các phần mềm văn phòng và công cụ quản lý công việc.
• Thông thạo tiếng Anh, tiếng Hàn.

Quyền lợi

• Được đảm bảo các quyền lợi, chế độ theo quy định của pháp luật Lao động và các chính sách phúc lợi của Công ty.
• Thưởng Lễ Tết, hiếu hỉ, sinh nhật, thâm niên, năng suất làm việc.
• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo qui định.