Mô tả công việc

• Đề xuất xây dựng chiến lược và chịu trách nhiệm tổ chức thực hiện các kế hoạch kinh doanh của Công ty;
• Hỗ trợ Tổng giám đốc giám sát bộ máy vận hành và đưa ra quyết định về xây dựng quy trình quản lý cấp Công ty;
• Thiết lập mục tiêu tổng quan về mức hiệu quả và tăng trưởng của doanh nghiệp, thi hành các chính sách và chế độ nhằm duy trì văn hóa và tầm nhìn của Công ty;
• Thiết lập kế hoạch và điều hành hoạt động của bộ phận theo mức độ ưu tiên dựa trên nhu cầu từ tổ chức, khách hàng và nhân viên;
• Thực hiện công tác lên kế hoạch đào tạo, huấn luyện, điều chỉnh nhân sự phù hợp với mục tiêu Công ty;
• Quyền và nghĩa vụ khác được quy định tại Điều lệ công ty và Hợp đồng lao động

Yêu cầu công việc

• Có kinh nghiệm trong việc quản lý ngân sách, hợp đồng và nguồn lực;
• Có kinh nghiệm lãnh đạo công tác đảm bảo chất lượng, từ kiểm soát, đánh giá đến triển khai các biện pháp duy trì tiêu chuẩn;
• Khả năng giao tiếp tốt, truyền cảm hứng, giải quyết xung đột và quản lý thời gian hiệu quả;
• Thông thạo tiếng Anh

Quyền lợi

• Mức lương: 200 triệu đồng
• Chế độ đối với người lao động: thỏa thuận khi phỏng vấn