Mô tả công việc

 Xây dựng và triển khai chiến lược kinh doanh theo định hướng công ty.
 Quản lý, điều hành và phát triển đội ngũ nhân viên kinh doanh; phân công, giám sát và đánh giá hiệu quả công việc.
 Tìm kiếm, phát triển và duy trì quan hệ với khách hàng doanh nghiệp; mở rộng mạng lưới đối tác.
 Chủ trì đàm phán, ký kết hợp đồng dịch vụ tư vấn; quản lý doanh thu, chi phí và chỉ tiêu kinh doanh.
 Phối hợp với bộ phận chuyên môn tư vấn để xây dựng giải pháp, báo giá và đề xuất dịch vụ phù hợp cho khách hàng.
 Phân tích thị trường, nhu cầu khách hàng, xu hướng tư vấn quản lý; đề xuất giải pháp phát triển sản phẩm mới.
 Báo cáo định kỳ kết quả kinh doanh và tham mưu cho Ban lãnh đạo về định hướng phát triển, mở rộng thị trường.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: Không yêu cầu. Yêu cầu lao động có kinh nghiệm thực tế tại vị trí quả lý kinh doanh.
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Yêu cầu lao động có 05 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí quản lý kinh doanh, trưởng phòng kinh doanh tại các doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực sản xuất và kinh doanh hoá chất.
- Yêu cầu khác:
 Kỹ năng giao tiếp: biết cách xây dựng lòng tin, tiếp nhận, phản hồi thông tin một cách tích cực.
 Kỹ năng huấn luyện, đào tạo: có khả năng gợi mở, hướng nhân viên Việt Nam chủ động tìm tòi, học hỏi phát triển. Biết cách truyền đạt một cách hiệu quả các kiến thức, kỹ năng làm việc cho người Việt Nam.
 Kỹ năng ra quyết định: có khả năng phân tích và xác định vấn đề.
 Có tinh thần trách nhiệm chịu áp lực cao trong công việc.
 Thành thạo tiếng Trung 04 kỹ năng: nghe, nói, đọc, viết.
 Trung thực, tuân thủ tiêu chuẩn đạo đức kinh doanh của công ty.

Quyền lợi

- Mức lương: 30 triệu đồng /tháng