Mô tả công việc
Vị trí công việc : Lao động kỹ thuật
- Chức danh công việc: Nhân viên tiếp thị
- Lĩnh vực làm việc: 524 - Nhân viên bán hàng khác
- Mô tả vị trí công việc, chức danh công việc:
Nghiên cứu thị trường, khách hàng và đối thủ cạnh tranh để xác định nhu cầu và cơ hội tiếp thị.
Tìm kiếm, thu thập và cập nhật thông tin về khách hàng tiềm năng.
Tiếp cận và giới thiệu dịch vụ của công ty đến khách hàng thông qua các kênh phù hợp.
Xây dựng và triển khai các chương trình, hoạt động tiếp thị nhằm mở rộng thị trường và tiếp cận khách hàng mới.
Duy trì trao đổi với khách hàng, tiếp nhận phản hồi và tổng hợp thông tin về nhu cầu của khách hàng.
Theo dõi tình hình thị trường, hoạt động của đối thủ và đề xuất các phương thức tiếp cận khách hàng phù hợp.
Theo dõi kết quả các hoạt động tiếp thị, tổng hợp thông tin và báo cáo tình hình thực hiện cho quản lý.
Yêu cầu công việc
- Thời gian làm việc: Từ ngày 30/10/2026 đến ngày 29/10/2028
- Hình thức làm việc: Thực hiện hợp đồng lao động
- Địa điểm làm việc: Số 199, Đường Điện Biên Phủ, Phường Gia Định, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam
- Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp Cao đẳng ở nước ngoài chuyên ngành Marketing, Quản trị kinh doanh, Kinh tế quốc tế và thương mại.
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Có 02 năm kinh nghiệm đảm nhận chức vụ Nhân viên tiếp thị, Nhân viên kinh doanh tại các công ty.
- Yêu cầu khác: Am hiểu về dịch vụ và quy trình cung cấp dịch vụ của công ty. Có khả năng giao tiếp, thuyết phục và tạo dựng mối quan hệ với khách hàng. Có kỹ năng trình bày, trao đổi và xử lý thông tin rõ ràng, chính xác. Có năng lực phân tích và đánh giá nhu cầu của khách hàng. Có khả năng nắm bắt thông tin thị trường và thích ứng với những thay đổi trong công việc. Có kỹ năng xử lý tình huống và giải quyết vấn đề linh hoạt. Bên cạnh đó, người lao động phải thành thạo tiếng Anh, tiếng Trung để thuận tiện cho việc trao đổi trong quá trình làm việc.
Quyền lợi
- Thưởng cuối năm hấp dẫn theo đánh giá hiệu quả công việc.
- Thưởng sinh nhật, Lễ/Tết, Chế độ thăm hỏi ốm đau.
- Chăm sóc sức khoẻ toàn diện: Khám sức khoẻ hàng năm và bảo hiểm.
- Các hoạt động teambuilding, nhiều chương trình văn hóa - thể thao gắn kết nội bộ.
- Du lịch định kì 2 lần trong năm.
