Mô tả công việc

● Tổ chức thực hiện các nghị quyết của Hội đồng thành viên và quyết định các vấn đề liên quan đến hoạt động kinh doanh hằng ngày của công ty.
● Tổ chức triển khai kế hoạch kinh doanh và phương án đầu tư của công ty.
● Ban hành các quy chế quản lý nội bộ của công ty theo thẩm quyền.
● Bổ nhiệm, miễn nhiệm, bãi nhiệm các chức danh quản lý trong công ty (trừ các chức danh thuộc thẩm quyền của Hội đồng thành viên) và thực hiện tuyển dụng lao động.
● Ký kết hợp đồng nhân danh công ty (ngoài thẩm quyền của Chủ tịch HĐTV) và kiến nghị phương án cơ cấu tổ chức công ty.
● Trình báo cáo quyết toán tài chính hằng năm và kiến nghị phương án sử dụng lợi nhuận hoặc xử lý lỗ trong kinh doanh lên Hội đồng thành viên.
● Thực hiện các quyền và nghĩa vụ khác theo quy định tại Điều lệ công ty và hợp đồng lao động.

Yêu cầu công việc

● Có đủ năng lực hành vi dân sự, không thuộc đối tượng không được quản lý doanh nghiệp theo quy định tại khoản 2 Điều 17 của Luật Doanh nghiệp.
● Có trình độ chuyên môn và kinh nghiệm thực tế dày dặn trong quản trị kinh doanh.
● Cam kết thực hiện các quyền và nghĩa vụ được giao một cách trung thực, cẩn trọng, bảo đảm lợi ích hợp pháp tối đa và trung thành với lợi ích của công ty.
● Có trách nhiệm thông báo kịp thời, đầy đủ, chính xác cho công ty về doanh nghiệp mà bản thân và người có liên quan làm chủ sở hữu hoặc có cổ phần, phần vốn góp chi phối.
● Sử dụng thành thạo ngoại ngữ (tiếng Anh hoặc tiếng Trung) phục vụ công việc đối ngoại và điều hành.

Quyền lợi

● Lương thỏa thuận cạnh tranh theo năng lực và hiệu quả công việc.
● Đầy đủ các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và phúc lợi theo quy định pháp luật và nội quy công ty.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, quốc tế, nhiều dư địa phát triển chiến lược.