Mô tả công việc

+ Hỗ trợ Giám đốc trong việc quản lý, điều hành các hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty;
+ Tham mưu cho Giám đốc về chiến lược phát triển, kế hoạch kinh doanh và phương án đầu tư của công ty;
+ Tổ chức triển khai và giám sát việc thực hiện các nghị quyết, quyết định của Chủ tịch công ty và Giám đốc
+ Điều hành, giải quyết các công việc thuộc phạm vi được Giám đốc phân công hoặc ủy quyền;
+ Phối hợp xây dựng, hoàn thiện và tổ chức thực hiện các quy chế, quy trình quản lý nội bộ của công ty;
+ Quản lý, kiểm tra và đánh giá hoạt động của các phòng ban, bộ phận theo lĩnh vực được phân công phụ trách;
+ Tham gia xây dựng cơ cấu tổ chức và kế hoạch nhân sự của công ty; đề xuất việc tuyển dụng, đào tạo, bổ nhiệm, miễn nhiệm và các vấn đề khác liên quan đến công tác nhân sự theo thẩm quyền hoặc theo sự phân công của Giám đốc và quy định của pháp luật;
+ Đại diện công ty làm việc với đối tác, khách hàng, cơ quan nhà nước theo sự phân công hoặc ủy quyền của Giám đốc;
+ Ký các văn bản, hợp đồng và hồ sơ thuộc phạm vi được Giám đốc ủy quyền theo quy định của pháp luật và Điều lệ công ty;
+ Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Giám đốc và Chủ tịch công ty;
+ Quyền và nghĩa vụ khác theo quy định của pháp luật và Điều lệ công ty.

Yêu cầu công việc

+ Yêu cầu về trình độ: chúng tôi cần ứng viên tốt nghiệp đại học, có bằng cử nhân chuyên ngành Quản trị kinh doanh.
+ Yêu cầu về kinh nghiệm: có ít nhất 02 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực kinh doanh, từng đảm nhiệm vị trí Phó Giám đốc trong các công ty.

Quyền lợi

Mức lương từ 20.000.000 đồng và theo chính sách công ty.