Mô tả công việc

• Tổ chức thực hiện quyết định của Hội đồng thành viên;
• Quyết định các vấn đề liên quan đến hoạt động kinh doanh hằng ngày của Công ty;
• Tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh và phương án đầu tư của Công ty;
• Ban hành Quy chế quản lý nội bộ của Công ty;
• Bổ nhiệm, miễn nhiệm, bãi nhiệm, ký và chấm dứt hợp đồng, quyết định mức lương, thưởng và phụ cấp khác đối với các chức danh quản lý và người lao động khác trong Công ty, trừ các chức danh thuộc thẩm quyền của Chủ tịch Hội đồng thành viên;
• Ký kết hợp đồng nhân danh Công ty, trừ trường hợp thuộc thẩm quyền riêng của Chủ tịch Hội đồng thành viên;
• Kiến nghị phương án cơ cấu tổ chức của Công ty.
• Trình báo cáo tài chính hằng năm lên Chủ tịch công ty;
• Kiến nghị phương án sử dụng lợi nhuận hoặc xử lý lỗ trong kinh doanh;
• Tuyển dụng lao động;
• Các quyền khác theo quy định của Pháp luật và trong Hợp đồng lao động ký với Công ty.

Yêu cầu công việc

Yêu cầu có kinh nghiệm quản lý tối thiểu 10 năm, có trình độ chuyên môn, kinh nghiệm trong quản trị kinh doanh; Có kiến thức về các lĩnh vực dịch vụ chống mối mọt, kiểm soát côn trùng.

Quyền lợi

+ Lương tối thiểu: 50.000.000 VNĐ
+ Được đào tạo các kỹ năng mềm: Kỹ năng lập kế hoạch, kỹ năng thuyết trình, kỹ năng đàm phán… do công ty tổ chức
+ Hưởng các quyền lợi theo quy định của Nhà nước
+ Cơ hội thăng tiến công bằng, môi trường làm việc năng động, thân thiện, du lịch trong và ngoài nước hàng năm.